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党支部2024年第一季度工作总结暨下一步工作思路2024年，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，扎实开展党建品牌建设，统筹推进清廉机关建设。一、履职工作主要情况（一）靠实主体责任，把牢正确政治方向。一是靠实党建主体责任。党支部坚持党建工作与*工作统筹谋划、综合施策、整体推进。制定了《2024年党建工作要点》等文件，对党建工作和政治理论学习进行专题研究部署。二是健全党建责任体系。探索建立党支部、党小组分级负责、齐抓共建的责任体系。每位班子成员联系1个党小组，督促并指导基层党建工作。三是突出意识形态主题。专题研究意识形态工作2次，召开分析研判会1次。按期办理舆情*件。承办了全市*系统舆情处置和综合办公能力培训班，培训网评员、网络文明志愿者*名。(二)强化理论学习，筑牢党建思想根基。一是坚持党组率先垂范。印发《理论学习中心组2024年度学习计划》,召开理论中心组学习会议6次，做到班子成员先学一步、学深一层。二是加强主题教育学习。采取集中读书班与小组分散学、支部组织学与党员个人学、党组织书记示范引领和县级干部分头领学、专家办讲座和干部讲党课等“四结合”方式，共开展读书班*期，研讨交流*次，讲党课*次，支部开展集中学习*余次。党员干部共检视问题*条，制定整改措施*条。三是深化“三抓三促”行动。制定了支部书记全面抓，分管领导具体抓，各级部门层层抓的责任体系。开展了专题思想辅导讲学、业务培训等各类活动*余次。“三微一端”发布动态信息*余条，开展“重点领域随机查”微视频活动*期。四是激发青年干部活力。组织党员干部包联企业*户。举办“业务科长大比武”活动*期、“青年讲堂”*期、“谈体会、晒成绩、讲打算”集中考评活动*次。(三)全面从严治党，夯实党风廉政防线。党支部坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局。制定印发《2024年党风廉政建设和反腐败工作重点任务》,逐级签订了党风廉政建设责任书和承诺书。专题研究部署党风廉政建设工作，开展党性党风党纪专题教育培训1次，召开警示教育大会1次，观看廉政专题片次。接受廉政教育1次，参观筑牢中华民族共同体意识主题教育馆1次。(四)树牢基层导向，提升党建工作质效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动机关基层党组织全面进步。一是健全基层组织基础。成立了1个党小组，指导2个党小组创建党建品牌。二是严肃落实组织生活。共召开主题党日活动*次，支委会*次，党员大会*次，支部党课*次，组织生活会和民主评议党员*次，谈心谈话*余人次。联合*党支部在*纪念馆开展了“缅怀先烈聚合力，赓续血脉谋效能”主题党日活动。三是严格加强党员管理。新发展积极分子*人，预备党员*人，按期转正*人。所有党员全部录入全国党员管理信息系统管理。《党的建设》等党报党刊征订及时，第一季度共上交党费*元。四是积极发挥群团作用。组织举办了庆“三八”妇女节趣味运动会，推荐选送的1支节目在市委机关工委“庆元旦迎新春”歌唱比赛中获得二等奖。二、存在的主要问题及原因一是党建责任落实不够严格。从严治党压力传导不够到位，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少。在谈心谈话、党员党性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题。二是党建创新意识不够突出。党建方面完成“规定动作”多，开展“自选动作”少，在形式上载体不够丰富，对广大党员的吸引力不够。三是党建工作队伍不够合理。从事日常党务工作的干部本身承担较多的业务工作，制约了党建工作的广泛开展。产生以上问题的主要原因：一是党组织书记“第一责任人”职责履行不够到位，对党建工作的重视不够。工作中抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建的意识不强，重视程度不够。二是党组织生活开展不规范，缺乏党建计划性和系统性。组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。三是由于平时业务量大，专门做党建的时间较少，存在被动应付现象，缺乏长效激励机制。三、...