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XX年各类交通事故处理大全交通事故处理流程一、总则由于厂内外机动车的使用频率越来越高，相关机动车的事故也时有发生，特制定相关制度如下：二、范围本制度只针对本厂员工上下班及本厂车辆运行时发生的交通事故三、事故的报告1、当事故为员工在上下班途中遭受的交通事故的并造成人身伤害的，受害人应尽快把事故情况及事故处理情况由本人或者他人尽快告知工厂安全及人事部门。当所发生的交通事故根据国家工伤管理条例的要求可认定为工伤时应及时向公司安全管理部门提交相关证明材料，证明材料应包括：（1）、出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）;（3）、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）;（4）、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明;（5）、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;2、当交通事故涉及的本企业相关车辆时，由当事人对事故相关情况提交书面报告，报告递交到公司安全部门，由公司安全成立的事故调查小组对事故的责任进行认定。当事故涉及到工伤的申请时还需向安全部门提交下列资料：（1）、出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》或企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》;（2）、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）;（3）、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）;第1页共2页（4）、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明;3、工伤申报流程参见企业工伤管理相关规定4、安全部门应该根据事故的实际情况按相关法律法规的要求报送到相应的部门。四、事故的应急1、企业接到事故报告根据实际情况决定是否派人第一时间赶到事故现场，如有需要启动相关事故救援的应急预案，对受伤人员进行急救，对受损物资设备进行抢救。2、当事故涉及危险化学品的，启动相关危险化学品相关应急预案。3、除企业制定相关发言人以外，其他人员不得对媒体或者外部散步事故信息。五、事故调查与处理1、发生事故后，事故部门需要到行政部领取《事故报告单》进行填报，按规定要求逐级签字后，一式两份（可复印），一份本部门留存、另一份返还行政部存档。2、工伤事故发生后，应由行政部安全科牵头联合事故部门，其它事故的发生应有相关部门，成立3人以上的事故调查小组，对事故的情况进行调查取证，了解事故发生的过程，从而确定事故发生的直接原因和间接原因。对重大伤害事故的，可先做初步的调查，待现场情况稳定后再作进一步的调查，然后以书面形式，报公司安全生产委员会有关负责人。3、事故部门必须认真总结经验教训，严格按照“四不放过”（即：事故原因分析不清不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过；事故责任未处理不放过）的原则，把处理意见和整改措施形成书面材料报行政部安全科，行政部要根据整改措施进行跟踪落实。4、公司行政部，可根据行政部安全科调查的情况，必要时召集事故分析会，判断事故的轻重，确定事故发生的直接责任、间接责任和领导责任，根据各自应承担的责任，按照《安全生产考核与奖惩细则》做出相应的处罚决定。第2页共2页