医疗质量管理目标考核标准非手术科室100分手术科室120分)项目分值基本要求缺陷内容及扣分标准扣分得分质量管理分、科主任负责质量管理与持续改进工作,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进工作、缺科室质量管理小组及制度扣分、科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问题重复出现无改进扣分、每月底召开科室质控小组会议,内容要体现全面、全过程质量官理,有记录、未按规定召开科室质控管理小组会议每缺一次扣分、缺改进工作措施记录每缺一次扣分、严格执行医师法、在未取得执业医师资格,不能独立值班、手术、有创操作、发现无资格医师独立值班每发生一次扣分、发现无资格医师独立会诊每发生一次扣分、发现无资格医师独立手术每发生一次扣分、发现无资格医师独立有创操作每发生一次扣分、积极引进新技术、新业务,有相关培训内容、讨论、记录和操作规程、有代表科室特色及水平的技术项目、有开展新技术、新业务工作培训加分、有开展新技术、新业务的讨论记录和操作规程加分、有代表科室特色及水平的技术项目加分、有“三基”培训计划有“三基”培训落实记录有“三基”操作考核记录、无“三基”培训计划扣分、无“三基”培训落实记录扣分、无“三基”操作考核记录扣分、临床路径落实规范、根据疾病第一诊断应入径而无入径的每一例扣分、入径病历未按治疗方案执行每一例扣分、发生变异病历要进行登记,病程记录中要详细记录并与医嘱相符,其中一项未做到扣分、重新修订科内常见疾病诊疗常规各种手术操作常规并落实、未按时限要求修订诊疗常规扣分、未按时限要求制定各种手术操作扣分项目分值基本要求缺陷内容及扣分标准扣分得分、在医疗工作中未落实常规发生一次扣分医疗文书、有运行病历自查情况记录(每月至少份)、有终末病历自查情况记录(每月至少份)、无运行病历自查情况记录扣分、记录不完善扣分、无终末病历自查情况记录扣分、记录不完善扣分医疗文书分、住院病历书写规范、单