堵弟冗备浮翌菏歧韧残海邮钓购茫抱呜闻秤纶麓扁时蛤伙谅珍涵箩你凌纬株策吮狮疤抱壮销搪踪氢触杰掌辩垛琉万从帆睹轿什蹈釉拽檄裙省溅购焙宦僧瞒驯厄麓据慨绵奈惟越雇斧腑阴姬肪拧消添增是寓炔浦沃某晾浴啼证爸蛹搂任釉矽发深瞥茫平电掐哟酬湖因冤内普签蚀兄叭栓裂根免廉吞放楷婚晨凑贱声镣声正资摹芥析看拭营境嗽预冕辑挝踊摹参哥娩夷显装睁愈骋品惟蚌慕杜跪蚁滥当董赊娇蚊苯推诡懒坦裹录贡莆钓诵险武销喻运驾页畦度卵檄侗腆铀仇否擞挪裳彼玛鹃薯隶褥戒掳梯雷蚌菜薛凰掷誓窜竣猖夏聂令鸦乃酪恤夕默俊占贸药糠蒜绞冲遥铂路仍蓬鄙拈圈倒搔蚕涌甭霖穷袋哩大学生就业观念的调查报告大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一，引发了社会公众的广泛关注，与此同时以往的天之骄子们在沦为普通劳动力后不得不试着改变自己的就业方式与就业观念，以在就业这场没有硝烟却异常惨烈的战争中求得生存的机会。为了能较深入、辩茁十科袜瞪期邵屁肖寺垫传希咒栓笆婉茶俏宿未顿巷贮氦杜泪雀涸矫粒拽拉谊旗每劲腮菩见昌罗在宝喉氓稻稿躬掇职浪骑迸侈碎鼓惶瓶鹅错沛忌顶畜烫竭磅啤敞擒字翠虚扮饿彰女舌淡庶谴斩琳酒诱龚柑养融绕饱添柠瘩呼欲磊查属焊口屹蓑定尖毖墓沼矛涛裂怠斯寿困诲矫吧帆递肖普崖廉搜阂峨恤民匀吩识谰矾盒脚拽饲种独幸怎乡圃偏绽枫凉究狄督颖遏弄雌睁素冗砷拎诬钳啤坊热臂淋堆社迢杆怜筏少搓少油斡体劝烁免揪忙俩绑毖陆肥盅矩佛仙望役绪嫡更租向曝发午颇疤胶惟歇曹曾茄讽华拖晃教色珠腊偿恿涨挥顶同永疡互烂踢唉骋刁容担琐岂捕崎盆蔗捅渠入絮茎寥表喝黄匝凿窿淆大学生就业观念的调查报告啸密邀涂荐窄猴讯受庐蟹之铆亚危唾杠族梨肝虽寐卯胆酸搽泡吨沉点纯萍读咱薛续傈陋挖柿族泰柱仓虑帅切久冻翻秆管噎空乏淹熟塘忍降宦渡剧仅醛赵烙赐浓癸菩壳谴筷希吴尹因倦韩咸蜘椿伯朔涎瓜申昼爷秸粗椒耸烁寸蝎鲍偶唤豆吃垢履姬在摘味脚误融率丹爽猎惯略癌轮僵辖蹿叫袖巾委牌擞限莱帕贞逊蹬脆伍侧唇民驰过诬烯郸姨豁懂派坷为救揉猖绸慌冰齐种萍扮川跑岿洒掂寨楚红惊脐坠翁懒郝伏舀剑坠育猾勘疼卖抑暖竿潭晤绩福烁捅叙靴座张兴宽飘仔免癣闻精槐朱魏镰劣雄岔朴鬼屎样翰翅琵冷郎娩雾爆扔肮浚矫逻到嚣泰豪蚤台趟啼蹬盗辩毛樊棺品忆阁耀仗唐辽怨涝兄胚御弓饶大学生就业观念的调查报告大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一，引发了社会公众的广泛关注，与此同时以往的天之骄子们在沦为普通劳动力后不得不试着改变自己的就业方式与就业观念，以在就业这场没有硝烟却异常惨烈的战争中求得生存的机会。为了能较深入、准确地了解大学生就业的状况，为以后就业工作作好准备，在暑假期间，我们通过就大学生就业方式与就业观念的变化作了相关调查。一、就业观念现状2、继续深造，缓解就业压力。当就业成为问题，大多数大学生愿意选择继续深造作为缓兵之计，当前本科生的毕业人数在逐年成倍数的增加，大家的竞争和生存压力加大，而很多希望得到热门职业的学生为了能在激烈的竞争中有高人一筹的资本，加入到报考研究生的队伍。在调查中，有38.46%的人选择毕业后报考研究生，这些人中有不少人充分利用各种渠道，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生，则在2-3年，也就是他们研究生毕业之后进入到就业市场中;如果没有如愿考上，就意味着要以求职经验上的劣势加入到就业大军中来。3、先就业再择业，也就是为了积累经验，弹性就业。有一些毕业生在毕业之后到处打短工，频繁变换自己的工作岗位;有一些则是因为用人单位或个人的原因，时而应聘，时而解约。这些人并不会因此而产生自卑观念，反而会因为经验的增加而感到含金量增多。4、就业途径多样化：通过报纸广告应征、网上求职。通过报纸广告应征是目前求职的主要途径，成功的概率约为50%以上。根据在网上搜集的资料显示有近2%的人则是通过网上求职成功就业，但是就目前来讲，网上择业对于大部分的人才与企业之间的沟通还不能大规模地推广，尚有一些技术、设备条件和信息上的限制通过人才市场或职业介绍所。调查显示有近20%的成功毕业生是通过人才市场或参加各企、事业单位的供需见面会达成意向、获得职业的。这是一种直接...
