第一讲你有同样的烦恼吗(上)引子:你有同样的烦恼吗图1-1梦达公司贾总的烦恼1
梦达公司贾总的烦恼梦达公司的贾总最近有点烦,不断有事情需要他处理:Æ“贾总,最近又有新的客户投诉了”;Æ“贾总,又走了一批人”;Æ“贾总,订单不足了”;Æ“贾总,上一笔货款又逾期了”;Æ“贾总,这个月的费用又超标了”……2
解决之道——削减成本人们遇到这种事,最自然的选择是要削减成本:Æ免掉不是紧急的支出,例如,压缩教育经费;Æ裁员;Æ降低采购成本
于是,公司开始了各种削减成本的工作
削减成本之后Æ3个月以后,确实取得了效果,各种绩效报上来,贾总非常满意
图1-2削减成本5个月之后Æ5个月后,原来的问题全面反弹,现场返工增多了,设计变更增多了,报废不断上升,三包费用增加,客户抱怨上升,银行又要起诉他……这时的贾总,又开始头痛了
贾总生病了,不得不去医院看病,在医院里,挂号、划价、验血、取药……一层、二层、三层、四层楼地跑,贾总被折腾得要死,向医生抱怨
医生说,我们也是人,谁为我们想啊
你有意见可以看看外面的牌子
AQL政策图1-3人非圣贤孰能无过贾总一看:医院是高风险行业,人非圣贤孰能无过
这不就是AQL政策吗
AQL(AcceptableQualityLevel)就是可接受的质量水平,它是一种默认的潜规则,也就是说,即便发生了什么事,只要在允许范围之内,大家也会认为是正常的
【案例】假设一家有100张床位的医院,分三个科:外科,内科,妇产科
如果这家医院的可接受的质量水平AQL等于1的话,意味着外科基本上每天有7个指标的错误;内科每天有5个指标的错误;妇产科每天有将近4个半的错误
因为医生说:我们也是人,是人都可能会犯错误
图1-4AQL政策太可怕了,贾总一下子醒悟:这不是企业对待缺陷或错误的态度吗
首先,这背后有一个基本的假设,就是人不可能第一次就把事情做对
因此做错了的时候,或者不