乡镇基层组织建设经验汇报材料VIP专享VIP免费

乡镇基层组织建设经验汇报材料中共山头乡委员会基层组织建设做法我乡共有10个行政村，总人口8265人，12个党支部，其中农村支部10个，党员395名，村“两委”成员60余人。近年来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡经济社会发展的有利抓手，不断健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促发展”的浓厚氛围。一、强化责任机制乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实党建责任。乡党委明确规定：党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。机关干部每月必须有三分之一以上的时间进村入企搞调研，具体解决基层组织建设中出现的新问题。乡党委不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。二、强化党建工作联席会议制度定期组织相关部门、人员召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》，对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定，营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面，强化考核，落实奖惩，增强党建工-1-作的动力，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。三、强化培训，提高党员干部素质。充分发挥乡党员活动中心的阵地作用，组织广大党员“学理论、学党章、学科技”，有针对性地组织村干部外出参观学习，对村“两委”成员进行封闭培训，聘请市县农业专家为种、养殖大户和村“两委”成员授课，提高了干部的理论水平和创富带富能力。四、加强监督管理，约束干部施政行为。第1页共3页全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度，村级建设工程全部实行招投标；逐步完善了“四议两公开”、村干部重大事项报告、谈话诫勉和任期经济责任审计制度。五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。在农村党员中，严格落实定岗定责、民主承诺制，全乡50岁以下农村党员人认领了岗位，并结合各自实际对党组织做出了庄严承诺，各党支部将党员的岗位和承诺在党员活动室进行了公开，自觉接受群众的监督。通过“双带双帮”活动，个党员示范户与户群众结成帮扶对子，创建了6个党员示范基地，充分发挥了党员的领富带富作用。曲树腰村支部书记贾玉慧的猪、鸡养殖、村委主任贾兰喜的柴鸡、规模化山羊养殖、曲家岭村委主任柴耀胜的肉驴养殖、曹家沟村委主任杨宗建的清香核桃栽植、毛家庄支部书记王玉旺的獭兔养殖、妥当村王伸亮的生猪养殖致富带副作用发挥明显。基层组织建设中存在的问题（一）基层党组织“三力”不够强。1.凝聚力不够强。有的领导班子不能认真贯彻民主集中制；有的主要领导勤政廉政形象差；个别领导班子不团结；个别主要领导统揽全局能力较差。2.执行力不够强。有的领导班子工作思路不清，群众意见较大；有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。3.战斗力不够强。有的批评与自我批评流于形式，班子解决自身问题的能力较弱；有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原则。（二）基层党务干部“内功”不够足。1.思想观念陈旧。有的教条主义比较明显，抓工作怕担责任；有的目光短浅，面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。2.工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱，推动发展的新思路新办法比较缺乏。3.责任心不够强。有的服务意识淡薄，不求有功，但求无过。第2页共3页（三）部分村党员干部思想观念滞后，党员整体素质偏低，制约了党建工作的发展。1、受农村传统、地域环境影响，一些村干部思想保守，开拓创新精神不强，工作方法陈旧，发展能力较低，在带领群众发展经济、增加收入方面思路不清、路子不明、办法不多，与新形势、新任务的要求不相适应。2、部分村干部和农村党员队伍中还存在整体素质偏低的问题，大部分村干部缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识，部分农村党员缺乏集体观念和法制观念，一定程度上加大了农村党建工作难度。（四）村级集体经济薄弱，“无钱办事”的问题比较突出。目前，农村致富项目多为普通的种植、养殖、个体运输等，规模小，带动能力弱，经济效益不明显，而延伸...