2022企业高管辞职报告企业高管辞职报告在人们素养不断提高的今日，报告的适用范围越来越广泛，不同种类的报告具有不同的用途。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我细心整理的企业高管辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。企业高管辞职报告1敬重的领导：您好！第1页共47页我是我们企业的副经理，信任我的名字您也知道，终归我在企业已经呆了这么多年，从事管理工作也已经了四年的时间。说阅历确定是比不上您的阅历多，说实力也比不上我们企业其他一些高管的实力但是我对待我工作的看法是特别仔细和恳切的，对待公司也不曾有过二心。自从我当上了企业副经理这个位置，我就不曾有过一丝松懈，每天只记得工作，每天想着要怎样才能把我们企业发展壮大，我把生活的重心都全部投入进了企业的工作和发展上面，连陪伴家人和儿子的时间都没剩多少。但是即使这样，我已经做到这种程度了，我们企业的经理还是不能够满足我。时常对我的工作提出指责和反对看法，第2页共47页我也不知道我要怎么样才能让他满足，所以我现在只能辞职。希望领导能找到比我有实力，既能当好企业副经理，又能做到让经理满足的这样一个全面发展型人才吧。对于经理不能满足我工作的这件事情，我始终不太能理解，我不知道是因为他刚刚调来作为我们企业的新经理，还不太了解我们企业的发展，不适应我们企业的文化和环境，所以才会在和我工作的协作上产生这么多冲突和分歧。也不知道是因为我哪里得罪了他，让他看不顺眼，才会对我有这么多的看法。但是我思前想后，我觉得自己的工作已经做的很到位了，对他提出的要求也都一一执行做出了变更，第3页共47页没有觉得有什么不好的地方。但是他依旧在每次的会议上都反对了我对企业提出的一些营销策略，对我的工作方式也曾多次提出指责，让我在各大高管面前尴尬不已。让我感觉他就是在刻意针对我，甚至我都对自己产生了自我怀疑。再这样下去，我怕我和经理的关系会闹的更僵，工作上的事情也不能好好完成。这会影响了企业的运作，所以我还是辞职吧，既然我们看法合不来，那我就选择离开，去找一家能够和我协作默契的公司去工作吧。我很感谢企业领导在这么多年对我的培育和关照，也感谢企业的员工们能对我工作的支持，但是我现在要辞职了，我要领导和员工说第4页共47页一声对不起，我不能再陪大家接着奋斗下去，但是我依旧会祝愿我们企业越办越好，祝愿领导身体健康，万事如意。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日企业高管辞职报告2敬重的领导：我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书，我将辞任XX公第5页共47页司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头，从27岁走到43岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和全部XX人一起，见证并参加了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特殊快乐。我不是一个实力全面的人，领导力不是我的强项，在一家过两万人的企业里任职管理层，我有许多不足之处。加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业，须要领导者全心投入和充足精力，决不行以倚老卖老。我始终很希望，可以在公司培育出更全面的技术领导人，可以接替我第6页共47页更好地带领公司走向将来。2年前我起先和XX深化沟通我的想法，经过多次深化沟通，我们达成了一样。用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。很快乐看到，经过多年的融合实战熬炼，公司的管理团队已有很长足的进步。XX带领的XX，XX带领的XX，XX带领的微信团队，这两年来取得重大进展，完成了面对移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年，无论在技术实力，在带领团队的领导力上，特殊在企业文化上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的第7页共47页接棒。正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有机会很放心地离任管理层，更换一种生活节奏。离任管理层之后，我新的工作是将是XX学院的培训讲师，致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上，始终是我未完成的心愿和...
