XX年区党委两新组织工委工作计划一、围绕一条主线
计划组织1—2期的党务干部专题培训班，将“两新”党组织负责人、党务工作者、党建工作指导员以及企业业主作为重点培训对象，采取专家辅导、参观考察、讨论交流等方式，谈认识、教方法、重提高，促进两新党建工作提档升级
二、探索二个创新
一是继续探索党代表发挥作用的新途径
用好用活水贝党代表工作室、微信平台，将在“七一”期间开展集中接访活动，倾听企业党员、员工的意见建议;充分运用现代媒介深化党代表作用发挥，根据“两新”组织党代表和党员分散的特点，设立党代表网络信箱，在网上公告党代表工作相关政策和制度，党代表与群众线上接访，线上交流，线下办理，线上回复，进一步扩大党代表发挥作用的方式和途径
二是探索党建工作管理的新模式
积极探索建立业务指引、质量标准、绩效考核“三合一”的两新党建工作星级评定管理体系
各党组织结合企业和党组织的实际，按照党建工作清单逐一落实标准，年初将确定具体的党建工作项目和年度目标，年底组织考核评比，努力实现党建工作标准化、规范化、制度化
三、举办三项大型党组织活动
一是继续举办两新党组织运动会
在今年的基础上，进一步丰富比赛项目，吸引更多的党员参与比赛，激发党组织活力，促进党员间的交流联络
二是举办圆梦牵手交友联谊活动
由企业党组织牵头组织开展“圆梦深圳”千人牵手联谊活动，为辖区企业大龄青年交友搭建活动平台
三是深入开展党员志愿服务行动
管理并指导两新工委党员志愿服务队活动的开展，充分发挥辖属党组织的企业优势和行业优势，有针对性地开展各类便民服务、科教普及、法律咨询、珠宝鉴定等各类特色志愿活动，并积极参与社会治理，深入到社区扶贫帮困
四、做好四项重要工作
一是推进基层党建“书记项目”深入开展
围绕技术创新、第1页共2页政策支持、人才就医住房及子女就学、职工维权等热点问题，开展大型行业类专题讲座和专题调研
由党组织牵头开
