岗前安全教育培训讲义VIP免费

-1-第一章培训的目的任何伤亡事故给当事人造成的肉体上的折磨和精神上的伤害都是巨大的，都是我们应该努力去避免的。给大家说这些，并不是危言耸听，实际上我们大家身边就有这样的例子。说这些的目的是为了给大家“洗一下脑”，安全问题不是别人逼迫你去做，而是我们应该努力去做好，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”，真真切切是为了我们自己。所以大家一定要有一个正确的态度，真正提高自己的安全意识，认真接受项目部或施工队组织的安全教育，不断提高自己的安全意识和操作技能，严格遵守岗位操作规程和有关的安全管理规定、措施，克服违章违纪、冒险蛮干的不良行为，逐渐形成良好的安全习惯，做到标语上常说的“高高兴兴上班来、平平安安回家去”。通过上岗前的安全教育、培训，使全体作业人员充分的认识到安全生产的重要性。进入施工现场必须佩戴并正确使用个人安全防护用品，严格遵守项目部安全管理制度，认真落实安全生产责任制，互相监督、互相提醒，珍爱生命，达到项目部的安全生产目标。第二章培训内容一、安全生产基本知识1、什么是安全生产，它的意义是什么？）安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。）包括两个方面的安全：①人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）②设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。、我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。、员工安全生产的主要职责：①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向现场负责人或安全管理部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。二、基本权利和义务、您的安全生产权利①上岗前接受安全知识培训的权利②安全生产知情权与建议权③对安全管理的批评、检举、控告权④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。⑤紧急情况下停止作业与撤离权。⑥享受工伤保险与伤亡补偿权-2-、您的安全生产义务①遵章守纪，服从管理②正确佩戴和使用劳动防护用品③参加培训，掌握安全生产技能④及时报告事故隐患三、安全常识、安全生产的“三宝”安全帽、安全带、安全网、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过公司级、项目级和班组队级安全教育并考试合格才能上岗作业、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。、安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表禁止、警告、指令、提示。四、安全“三宝”用品的使用1、安全帽的正确使用：(1)、选用与自己头型合适的安全帽，帽衬顶端与帽壳内顶必须保持20-50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，才能使冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。(2)、必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。(3)、必须扣好下颏带。如果不扣好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。(4)、安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用，而应当更换新的安全帽。(5)、安全帽如果较长时间不用，则需存放在...