2022年热力公司年终工作总结与计划VIP专享VIP免费

2022年热力公司年终工作总结与计划___年是___热力公司在完善中创新、前进中开拓，取得新的进步的一年。一年来，在集团公司的正确领导下，认真学习贯彻落实党的___大精神，坚持以科学发展观为指导，以保障供热质量为宗旨，以总站建设项目为重点，以安全生产为抓手，以用户满意为目标;公司上下合力，努力拼搏，园满地完成了全年各项目标任务，机关自身建设迈上了一个新的台阶。一、经济效益稳步提高1、___年度供热面积为___万㎡，其中新增面积___2、___年度经营收入___万元。3、___年度单位面积供热成本为___元/㎡。4、___年度应收热费___万元，收回热费___万元，热费收费率为___%。二、基本建设有序推进1、热水制备总站工程按计划于___年___月___日完成了招投标工作，工程建设按步实施，站房主体工程土建部分于___月___日前完成，其它各标段的合同签订完毕，完成工程投资___万元，工程合格率为___%。2、今年供热设备和管网检修、改造投资___万元，于___月___日前完成了计划检修和改造的全部内容。我们在各项工程建设和检修、改造过程中，始终坚持把安全放在第一位，杜绝了事故的发生。三、安全生产保障有力公司在工程建设、设备检修以及供热运行等工作中，严格执行国家《安全生产法》等法律、法规及相关制度和操作规程，强化安全意第1页共6页识，落实安全责任，与各部门签订责任书，给热用户印发安全用热小常识宣传资料___份，确保了安全生产零事故，供热质量零投诉。四、环保节能成效显著1、公司注重环保节能工作，在基本建设和供热运行过程中产生的粉尘、烟尘和噪音全部达标，无重大环境污染及事故发生;通过改造设备，节能工作取得了显著的效果。2、公司大力改善办公区和生产区的环境条件，制定了严格的卫生标准和落实措施，室外绿化面积达到___%，职工在清洁优美的环境中愉快的工作。五、今年工作中的几大特点1、工程建设-进度快，质量高。随着城市建设飞速发展，广大市民对集中供热的需求越来越迫切，然而，由于供热能力的不足，冬季采暖期供热矛盾突出，使得本来就处于超负荷状态的供热效果难以保证。公司领导审时度势，多方论证，果断决定在___大街新建一座设计供热能力为___万㎡的热水制备总站，这样就能减少蒸气在管网中的大量损耗，节约供热成本，扩大供热面积。为了___好工程项目建设实施工作，公司成立了工程建设领导小组，明确了各自的责任和任务。在公司的领导和检察院、___、发改委等部门的监督下，___月底完成了工程招投标工作后，科学___施工，合理安排进度，不断加大与各有关单位的协调力度，积极解决施工中遇到的各种矛盾和问题，加快工程建设步伐，现已完成了站房主体工程土建部分建设和配套设备购买合同签订工作，工程合格率为___%。2、设备检修-动手早，无死角。一日之至在于晨，一年之至在于春。今年的供热设备和管网检修工作准备早，动手快。我们根据运行第2页共6页中发现的问题，逐站逐段，造册登记，制定出详细的检修计划和工作进度，并提前准备了各种所需配件。年初供热停止就开展检修工作，经过半年的辛勤工作，共清洗板式换热器___台，波纹式换热器___台，检修电机___台，更换阀门___个，更换压力表___块，大修管网___处，探月大街的___台供热锅炉进行了系统的检修。对发现有关小区供热系统中出现的问题通知并指导小区检修。确保了冬季正常供热。3、收费工作-出新招，见实效。热费是热力公司的命脉，收费工作的好与坏直接关系着企业的生存和发展。为了加大收费工作力度，今年采取了一些行之有效的办法;一是充实力量，停止供热后，运行化验人员全部投入收费工作，定时间、定任务，分组包片，责任落实到人，任务与工资挂钩，实行奖惩并举等措施，极大地调动了员工的积极性。二是调整上下班时间，有效地利用热用户下班时间上门催收。三是对欠费不交者给小区张贴催费通知，___月贴一次，直至交清热费为至，今年共张贴催费通知___余份。四是对经常拒交热费的用户送达律师函催收，全年发送___件。五是给个别欠费大户的小区供热接口处___关断阀门，收到了良好的效果，收费率达到了___%。4、企业建党-转作风、促发展。一年来，市热力公司坚持贯彻落实“八项规定...