车间主任工作计划车间主任工作计划光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新一轮的努力,是时候认真思考工作计划如何写了
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢
下面是我为大家收集的车间主任工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友
车间主任工作计划1****年是我们****公司谋求发展的关键一年,也是我们公司的效益年、质量年
20xx年,在公司各部门的大力支持帮助下,通过分公司上下不懈的努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观
预计20xx年汽车销售行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,提升服务质量、减少客户报怨量、提升维修产值、改善洗车服务质量,推进5S管理制度、加强车间设备及工具管理,力争在售后管理上取得新的突破
为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作
一不断提升服务质量我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故
一是坚持开展技能培训工作
将维修技能考核作维修操作流程为培训重点,不断强化员工主动服务意识
加强维修现场管理,做好车辆维修后检查工作
第1页共38页二减少客户报怨量应对****在客户报怨上存在的一系列问题,我们将在20xx年采取以下措施来减少客户报怨量,提高一次维修合格率
一是加强车间人员技能培训,强化员工服务意识
我们将与售后各部门合作,对相关人员进行定期的培训,使员工了解本职工作的重要性,且在平时维修现场中对员工维修质量意识不断强化,使其熟知职位可能产生的维修问题和避免方法
二是加强检验员的质量巡检工作,避免二次返修的发生,并要求其对返修情况记录在案,使我们有迹可循,便于维修后分析与研究
三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入维修技能考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣
通过以上措施保证进站车辆一次维修合格率
三提升维修产值在提升维修工时前提下,建立新的产值奖