国开《组织行为学》形考试题及答案形成性测试1一、选择试题1动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这体现了动机的()
正确答案是:始发机能2按需要的功能特征来分,可将需要分为()
正确答案是:物质需要与精神需要3根据双因素理论,以下不属于保健因素的是()
正确答案是:工作职务上的责任感4奥德弗的ERG理论属于()
正确答案是:内容型激励理论5宝钢激励机制的理论依据是()
正确答案是:综合激励理论6通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是()
正确答案是:领导权变有效论7下列组织变革的阻力中,来自群体的是()
正确答案是:人际关系变革所造成的阻力8组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来,使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连,这体现了组织文化的()
正确答案是:凝聚功能9组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循()
正确答案是:相对稳定原则10人的行为特点是()
正确答案是:适应性11下列选项中不是组织行为学学科性质的是()
正确答案是:系统性12人的知觉过程一般经历的阶段是()
正确答案是:五个13“时间就是金钱”是一种()正确答案是:社会价值观14任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果,这体现的是创造性行为的()
正确答案是:首创性15事业生涯是一种过程,是一种与()
正确答案是:工作有关的连续经历16下列选项中不是个人加入群体的原因的是()
正确答案是:人为需要17小群体与大群体相比,其优势主要在于()
正确答案是:完成任务速度快18下列沟通形式中属于正式沟通的是()
正确答案是:全方位式19一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()
正确答案是:性格外向喜欢与人交往的人20一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的