读共产党为何赢得胜利有感张秀志仔细品读“共产党为何赢得胜利”一文，深受触动、感受颇深。八年抗战结束后，蒋政府及其庞大的军队与当时生存就很艰辛的共产党发生内战，其兵败如山倒，政权也随之土崩瓦解，令人感慨与深思，通读全文后，意外的愕然中又是必然。本文通过散文大师王鼎钧回忆录展开叙述的，其详细表述了国民党内部的无数怪现状，比如说党政、军队，纪律松懈、贪污成风、腐败至极。所有人只为了个人利益，从未把国家利益、人民利益放在心上，最终导致军队无组织纪律性，更无任何战斗力。两军交战不败反而奇怪。然而再看看共产党则有着严格的党风、党纪，把人民的利益放在首位。应该说共产党是深得人心的，从文中不难总结共产党胜利总的来看有两点，一是得民心者得天下，二是严明的纪律、廉洁的作风让整个队伍充满激情，不管在多么困难的情况下他们有为之奋斗的决心和勇气。这也说明了一个良好的团队是多么的重要。那么一个优秀的团队是如何炼成的呢。我认为要做到如下几点：一、在企业内部树立向上向善的风气一个家庭、一个团队、一个企业、一个民族必须要有正能量，如若不然就会存在一些蛀虫，存在着吃拿卡要的贪腐现象，这将会对企业造成较坏的影响，不仅败坏企业的形象，对于个人来说同样会消蚀个人意志，工作中不是想方设法把工作干好，而是时刻想到如何从中得到利益，就像文中提到的那样“雁过拔毛”。俗话讲，羊毛出在羊身上，最终客户会通过降低产品质量或服务等方面走捷径，最终受害的还是企业，同时其他客户也会对企业失去信心，一旦客户对企业失去信心，就说明你是扶不起的刘阿斗，没人再愿意相信你，也就在社会中失信，企业在各方面的运营将举步维艰。所以在企业内部一定要讲正气、严作风。二、身先士卒的表率作用文中提到共产党的‘三大纪律八项注意’，‘缸满院净’，第1页共15页‘为家家户户排忧解难’这些都是共产党人铁的纪律更是共产党人带头干的表现。对于我们企业也是如此，在公司人员高度紧张的情况下，每个人都得是个多面手，每个人都要身先士卒，特别是作为管理人员更应该如此，所谓企业不养闲人，团队不留懒人。只有在任何困难面前大家撸起袖子加油干，才能克服一个又一个的困难，才能赢得企业的发展壮大。三、让员工认同企业、工作中充满激情国民党败亡存在着之预兆，因为它让爱国之士从满腔热血，到心灰意冷。同样一个企业，如何让员工有归属感，让员工认同企业，也将影响到企业的正常生产、经营。作为管理者，一定要关心员工、重视员工，让员工的满腔热情要化作工作的动力。让我们的员工招得来、留得住、学得好、用得上。所以我们要了解员工的思想动态，多于他们沟通，帮助解决生活及工作中的实际问题，让他们知道我们一起在努力，困难实有，但请你足够相信。面对单系统的稳定运行、面对严峻的市场环境，面对企业当前面临的困难，我们更应该学习共产党人先进的理念、严明的纪律、优良的作风、崇高的品质、过硬的本领，最终我们也将成为一支不败之师。第二篇：读主动赢得一切有感读主动赢得一切有感积极主动是一种健康向上的人生态度，代表着自身的一种创造力。它能使人主动地思考、积极地行动、勇于进取。拥有这种心态的人始终坚信：不论在任何情况下，自己总会有选择的权利与机会。”我认为积极主动就是成功者必备的心态。持这种人生态度的人，将命运牢牢地掌握操纵在自己的手中，决不肯做环境和他人的附庸。这种心态可使人们在接触事物的过程之中不断扩大自己的认知视野，在实践中增长才干，并在积极主动的进取中能够接触到更多的信息与资源。卡耐基也曾经说过“有两种人决不会成大器，一种人是除非别人让他做，否则他是绝不主动做事的人；另一种即使是别人要他做，也做不好事情的人。”不积极主动，消极等待的人，正是卡耐基所说的人。凡成功的人士做任何事情总是主动的，相反，做什么事第2页共15页情都是被动的人，终其一生是非常难有一番成就的。纵观古今中外人类发展的历史，没有哪一个人的成功不是主动争取得来的；没有哪一个人的屈辱不是在被动的忍让中，在安于现状的无所作为下来临的。成功不是等来的，也不会从天而降，是我们主动...
