队伍建设存在主要问题思考内容预览：人才是发展的第一资本，是决定一个国家和地区经济和社会发展的第一要素。优秀专家资源的开发与配置是人才队伍建设的重要组成部分，建设一支适应区域经济和社会发展需要的优秀专家队伍，对于提升区域人才队伍整体素质，为区域经济和社会发展积攒后发优势，提高区域经济的对外竞争力具有重要意义。随着经济全球化趋势日益明晰和科技的快速发展，国家及地区之间的竞争日益加剧，这种竞争突出体现在人才、特别是优秀专家的竞争上。全国人才工作会议之后，各地区相继出台了吸引优秀专家的优惠政策，这就使地处偏远的**林区面临着更加激烈的高层次人才竞争的挑战。加强优秀专家队伍建设问题的研究，探索加强优秀专家队伍建设的有效途径和措施，是组织部门面临的一个重要课题。一、我市优秀专家队伍的历史沿革和构成分布（一）我市优秀专家队伍的历史沿革自**年，我市就把市级优秀知识分……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
