职业素养考题 VIP专享VIP免费

职业素养考题一、单选题（每题2分，共计20分）1、员工的职业化素养塑造过程中，以下哪种职业态度不是我们所提倡的（C）A塑造职业品牌B忠于你的职业C你在为老板工作D坚持永不放弃2、要事第一，以下哪件事情应该先做（B）A重要不紧急B重要又紧急C紧急不重要D不重要不紧急3、在与人高效沟通中，以下哪一项不属于有效倾听（D）A积极回应B适当的身体语言C眼神交流D据理力争4、以下关于“团队”的认知，不正确的是（A）A团队是有多人组成的群体B团队是一个共同体C团队成员间协同工作D团队围绕目标并最终实现目标5、下面哪一项属于企业职业化的员工的表现（C）A对业务只懂一点点B屡次犯同样的错误C思考是否有更好的办法D只想到自己，对任何事情不主动链接6、下列不属于执行力强人的特点是（B）A自动自发B耍小聪明C注重细节D具有创意7、与上级领导的沟通中，我们应该避免（B）A自动报告工作进度B一遇到困难，就请领导给出解决方案C对自己的业务，主动提出改善计划D接受批评，不犯三次错误8、对于时间管理的分析，以下理解不正确的是（C）A了解你自己的生活节律，以便科学地安排你的时间B分析出每天的高效益活动，根据活动的效益高低使用时间提出依据C时间管理各人有各人的习惯，我的习惯就这样，不好改D看每天的工作重要程度，根据重要程度安排工作的用时9、“任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（D）A尊敬、崇敬、热爱自己的职业B全心投入，付出百分之百的努力C履行职责，做事做到位，负责负到底D缺乏危机意识，整天做事情而不是事业10、关于80/20时间管理原则，以下表述不正确的是（A）A80%的工作占整个工作20%的价值B20%的工作占整个工作80%的价值C集中80%的精力要做20%的工作D投入20%精力做另外80%的工作、多选题：（每题3分，共计15分）1、比尔.盖茨说过“我们不能把工作看成是几张钞票的事情，它是人生的一种乐趣、尊严和责任。只有对工作有激情的人才会明白其中的意义”下面理解正确的是（ACD）A重视工作价值，学会自我激励B强化自我意识，凡事依靠他人C学会热爱麻烦，保持阳光心态D相信一切皆有可能，相信成功2、在团队中，我们要尊重并信任团队成员，乐于分享与帮助，那么成为团队的前提条件包含哪些（ABCD）A自主性B思考性C协作性D凝聚性3、关于员工个人时间观念，以下哪些理解是恰当的（ABD）A灵活运用节省时间的各类工具B合理安排休息时间C花费太多的时间读报D尽早处理掉文件和信函4、关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（ABCD）A提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行反复检查，交叉验正，确保准确无误。B对他人的工作进行检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽。C详细考虑行动和结果的细节，并提前做好准备D天下之难事必作于易，天下之大事必作于细。5、下面哪些属于重要紧急的事情（AD）A领导交办的任务B人际关系14、员工应该具备主人翁的责任感。V15、成功的人必须是高度严谨自律的人。X16、宽容是一种素养，也是衡量每一个人层次高低的标准。V17、服从上级指令是员工的天职。V18、职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。V19、成就一番事业就是90%的正确心态加10%的技巧乘以行动。V20、乐观的人在危机中看到希望，悲观的人在危机中看到绝望。V四、简答题：每题15分，共计45分。1、一个优秀的员工要具备哪些职业素养？答：1、要以司为家、司兴我荣、司衰我耻2、要迅速适应环境3、要化工作压力为动力4、要善于表现自己5、要低调做人、高调做事6、要设立工作目标、按计划执行7、要做一个时间管理高手8、要自动自发，主动提高效率9、要服从第一10、要勇于承担责任。2、职场中应具备哪些工作心态？答：1、学习心态2、自律心态3、平常心态4、乐观心态5、宽容心态6、感恩心态7、付出心态8、成就心态3、你怎样看待付出与回报？答：付出与回报是人生的天平。付出有两种，一种是直接回报式的，比如上班时我们得到工资和各种福利或晋升，这种付出是大多数人所能理解并接受的。另一种是间接回报式的，比如你工作中积累的经验和知识等，这种是看不到的也是不被人理解和接受的。付出...