2024年下半年调研部工作计划范文与2024年下半年财务工作计划汇编2024年下半年调研部工作计划范文一：指导思想新学期，新气象，同学会的各项工作已经展开。本学期，调研部作为联系学校和同学的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，高调研水平，培育创新人才”为宗旨，及时了解同学的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映同学所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作沟通。二：部门建设1、部门合作：在本学期中，加强同同学会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强同学会的凝聚力;2、工作制度：每个星期，召开一次院系例会及部门例会，处理日常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强沟通沟通，培育合作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，只有工作努力仔细，具备一定工作能力者才能留下。3、干事培训：由于下学期部门会进入许多新人，我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师和同学予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。三、具体活动安排1.9、10两个月，我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活动。第1页共5页2.10月中旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新生调研活动，主要实行问卷调查的形式,对新生在我校的各种情况进行了解，并将结果及时反馈给校方，充分发挥调研部的沟通桥梁作用。3.10月下旬至11月上旬，我部计划与宣传部联合，通过访问就业中心和各系的有关老师及毕业生，调查近两年我校毕业生就业状况，对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研，撰写调研报告，通过宣传部进行一段时间的主题宣传，帮助广高校生对我校毕业生的就业情况及就业方向进行较为深化的了解。4.11月下旬，我部将面对全校师生发放一份关于未来就业方向的心理测试问卷，作为前次调研的后续活动，希望通过此次活动使大家明确自己的就业意向，进一步认识自我。测试答案将由宣传部同事协助在海报栏里张贴告之。第2页共5页2024年下半年财务工作计划xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。在新的一年里，力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好进展尽到最大的职责。1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,...
