2022优秀班组先进事迹材料优秀班组先进事迹材料在平日的学习、工作和生活里，大家都不行避开地会接触到事迹材料吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。信任许多挚友都对拟事迹材料感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的优秀班组先进事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。优秀班组先进事迹材料1第1页共42页班组建设，思想先行。生产一班组大部分员工家在外省市，员工平均年龄较低，思想不够稳定、人员流淌性比较大。最初，部分来到一班组工作的员工对本职工作缺乏热忱，工作主动性不高，有的抱着“当天和尚撞天钟”的想法混日子，这种消极心态曾给班组生产带来很大的负面影响，极大地带来平安隐患。班组长刘巍同志发觉这各问题后，主动找这些员工谈心，介绍公司的将来发展前景，并从关切他们的生活入手，解决他们在工作和生活中遇到的困难，同时，利用业余时间组织开展各种消遣活动，释放工作压力，与他们谈志向、谈人生、谈将来发展，使他们真正懂得人生的意义与价值，并规划自己的第2页共42页职业发展道路。刘巍同志还主动与他们的家进步行沟通，共同做员工的思想工作通过各种方法调动他们的工作热忱及集体协作精神。经过努力，一班组员工稳定性及工作热忱得到明显提升，班组员工的凝合力大大增加为公司培育并挽留了很多技术骨干。没有坚实技术力气的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，班组制定了一系列的学习、轮岗安排。利用班前会和停产检修时间，组织班组成员系统地学习各岗位操作规程和工艺流程，对原有的工作的感性相识进第3页共42页行再相识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在生产过程中发觉的疑难问题进行现场解答并请专家进行指导，对设备运行原理、操作留意事项、常见质量问题主动开展学习探讨。通过学习，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为使员工做到一专多能，一班组实行定期轮岗制度，员工在某一岗位工作一段时间后，调至另一岗位学习操作，实行轮岗学习，使大家对生产线的各道工序不但做到了解，而且能娴熟操作。同时，主动创建条件激励员工自我学习，推动员工学技术的主动性和主动性，让员工树立终身学习的理念，激励员工通过多种形式深造学习，提升自身综合素养，有效地推动并提升了班组第4页共42页乃至全公司技术水平。在市场竞争日益激烈的状况下，产品质量是确定一个企业生死攸关的关键。为给公司创建更多的效益，在年初生产部对以往指标考核方案重新进行调整，促进公允竞争，一班组严格根据考核标准中的规定进行限制操作。三年来，一班组从年度排名和创建综合效益等方面全部排在公司首位，体现了班组的团队精神和质量意识，为公司的经营发展做出了很大贡献。在公司上下大力提倡节能减排的大环境下，工作中全体员工心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司节约生产成本，先后提出以第5页共42页下合理化生产建议：a从回收锅到精甲醇或淡甲醇储罐走一条蛇形管道，在有限的空间中，增加管道距离，再运用循环水对整套管道降温，使甲醇能够充分的冷却，削减消耗。b对回收冷凝器加高，或是在淡甲醇或精甲醇储罐顶部安装冷凝器，对甲醇进行冷却；甲醇消耗过大跟水压也有肯定的关系，水压低不能使冷凝器充分发挥冷却作用，所以建议对回收和还原各走一条循环水管道，甲化、精馏合走一条循环水管道，使水压始终保持0.2MPa；第6页共42页在硝基物分层管道上安装一个特地用来排盐和残留物料的阀门，在分层结束后，起搅拌15分钟，在静止10分钟左右，在将残留物料和盐通过排盐的阀门装入桶内，结晶后袋袋投入回收锅再次回；甲化压料管：在甲化压料管上安装一条水管，规定甲化锅压五批或十批物料，在回收锅加软水时用该水清洗管道，这样就可以削减盐结晶而堵塞管道现象；在还原锅底安装取样阀，从底阀干脆取样太危急；在灌区安装一个残渣回收锅，对残渣进行独立回收，这样就可以削减回收的时间，加快前岗投料的时间；第7页共42页建议在氨基物储罐、成品和精馏釜的数量上是否可以增加；在化验室安装有毒气体检测系统，近一步削减平安隐患；车间各岗位操...
