2022会计职业规划会计职业规划五篇光阴如水，劳碌而又充溢的工作又将告一段落了，你有为自己做过职业规划吗？让我们做好职业规划，在今后的工作中奋勇争先吧。职业规划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我整理的会计职业规划7篇，希望对大家有所帮助。会计职业规划篇1职业生涯规划书第1页共60页姓名：xxx学校：xxx学院专业：会计电算化作为一名学习会计专业的学生，自我认为是一个很有前途的专业高校生就业前景不容乐观，每年的毕业生都成直线上升，但毕业生能够就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅。越来越大的就业压力压迫着我们这些高校生，唯有不断的补充自我，为自我充电，在走进社会之前就用非常强大的学问及社会阅历武装自我，才能用立于不败之地因此我们要认清这一点，多了解社会的需求，对症下药，刚好的补充第2页共60页自我薄弱的环节，所谓知己知彼才能百战不殆。同时也要为自我的职业生涯做出规划，这是给予实际行动的第一步。一自我解析性格：开朗、乐观、专心向上、做事沉稳爱好：看动漫、尝试簇新事物信奉教条：爱笑的女孩运气不会太差优势盘点：做事追求完备，高校两年的学生会生活熬炼了我吃苦耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的思索。高校期间组织过许多活动，熬炼了第3页共60页我的组织团队合作潜力;比较谦逊、有怜悯心，对挚友忠实友好，有奉献精神，热衷帮忙别人;做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当职责，依据明晰的评估和收集的信息来做确定，充分发挥自我客观的确定和敏锐的洞察力。劣势盘点：信念不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到惊慌和压力;简单感情用事，不够理智。二职业认知1、家庭环境分析家庭经济条件一般，虽然不是特性富有但家里不急于思索自我从第4页共60页事的职业是否能改善家人生活环境等问题，所以相对择业范围较宽松父母对自我选取很支持。2、社会环境分析财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡，就业时压力会比较大，从全国来看，目前会计从业人员中，一般的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却非常短缺。在中国将来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从今刻的数据看，缺口到达60%。就业形势简洁归纳如下：(1)供需差别大。(2)选材要求高。(3)专业相同的第5页共60页人多，热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作阅历。3、职业环境分析行业分析：总体需求供大于求，但是精英人才紧缺。会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不行替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济快速发展的形势，本专业力旨在为国家培育一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培育具有良好思想素养和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水平和具有创建品质的会计与财务管理的特地人才。第6页共60页职业分析:会计职称越高就业越好，注册会计师就业前景非常好。对我的影响，正在高校深造的我，透过了解自我的目标行业状况充分相识到要在这方面谋求一份好职份，进硬的专业学问是必不行少的，当然光有理论学问是不够的，很重要的一点是争取机会积累阅历在以后的学习中会更加注意理论与实践结合。考取更高会计职称，多学习专业学问，增加自我的学问储备。地域分析：纵观几年财会人员地域分布状况发觉，发达地区财会人员明显多于不发达地区，且薪资有很大差异，东西部差距明显。许多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以第7页共60页对我而言避开热门城市，争取更多的机会及更好的发展。对于就职的地域，会选取较为发达的城市，但不拘泥于一线城市。企业分析：内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向许多中小国内企业特性是民营企业，对于会计岗位他们须要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析潜力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和限制体系相当简陋。薪资状况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。而外企待遇...
