价值共创视角下核心营销团队的建设与管理路径摘要:价值共创视角下,企业与消费者不再是对立双方,消费者可以参与到价值创造的各环节,企业与消费者交互愈发密切,提高了精准营销效率
同时,核心营销团队作为企业营销环节中的重要力量,核心营销团队应及时调整策略和管理思路,实现企业与消费者双赢局面
本文阐述了价值共创的要义和对营销意义,从会员营销体系、团队结构调整、团队营销目标和团队培训四个方面提出了建设与管理路径
关键词:价值共创;核心营销团队;社交营销;智能营销营销是企业实现生产价值的关键环节
掌握了营销之道,便能迅速占领消费市场,获得财富先机
作为营销环节中的主力军,核心营销团队的建设与管理显得尤为重要
传统的营销观点是将企业生产的产品或服务,通过各种传播方式,准确输送至各个顾客,最终实现产品价值
而在价值共创视角下,消费者和企业并非是对立的
消费者可以参与企业的价值创造过程,可以在生产的各个环节贡献想法和实际行动
因此,产品或服务的最终价值创造是企业和消费者共同努力参与的结果
相应的,核心营销团队的建设与管理要在新的视角下,及时调整管理方向,改变策略,适应当下以消费者参与为中心的价值共创视角,真正从消费者角度出发,实现企业与消费者双赢局面
一、价值共创的要义虽然传统的营销理论一直强调消费者的重要性,但从营销模式和销售方式上看,大多仍然是采取了企业到消费者的单向价值输送的渠道
企业生产的最终目标是为消费者需求服务的,但实际上,消费者也可以成为参与者,甚至直接是生产者自己
价值共创理论认为企业增加让顾客参与到生产、销售等环节中来,让其体现产品或服务的产生过程,才能更加贴合消费者的需求和心意,因此在企业价值创造过程中,应以消费者为核心,将其从单向被营销的角度转变为主动参与价值创造的贡献者
此时的价值,是企业和顾客自发式共同创造的,单向输送变为了双向甚至网状结构的交互,从而构成了整个社会的