2022个人工作失职检讨书个人工作失职检讨书(15篇)在某件事出现差错以后，为了避开再次出现相怜悯况，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书的时候，我们的用语要特别留意大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是我收集整理的个人工作失职检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。个人工作失职检讨书1敬重的领导：第1页共64页您好！我是在xx岗位的xxx，这次特地为我在x月x日的工作中出现的失职行为向您致歉。非常的愧疚！我知道，这次的问题完全是我的疏忽造成的，不仅给自己带来了麻烦，同事们也一样被我造成了不好的影响。更重要的是，我在工作中失误，给公司也带来了损失，这是最大的错误所在。面对自己的问题，我知道自己不能就这让靠着一句愧疚就一笔带过，虽然没有造成太大的损失，但是我这样的工作看法，才是对工作最大的羞辱！面对这个错误，我知道我不能躲避，这是我个人的问题第2页共64页我要好好的去面对它，并且改正它！首先，在这次的工作中，错误发生的主要缘由是因为我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的！这样的错误，是我们岗位上的常见错误因为我们的工作有肯定的重复性，面对一模一样的工作，总是会简单不当心将错误放过去。但是正因为是基础的错误！像我这样有了肯定阅历的员工，怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢？这个错误早已有前人为我们做出了示范，我们也知道该避开这个错误，但是我却没有做到，而是将这个错误重新犯下了一遍！现在想想，实在是有些可笑，一切的错误看上去就只是我的一个第3页共64页不当心，但是要是细算起来，这正是因为我的工作过心态所造成的问题！工作中，要是我能摆正心态，仔细的去完成自己的工作，哪怕只是专心一点点！这样基础的错误有怎么会被漏掉？这样明显的错误又怎么会漏掉？更麻烦的是，要是我接着待着这样的心态，遇上了跟麻烦的错误，更加隐藏的错误，我莫非都要一一放过去吗？！错误是基本的错误，但是我的工作看法却是特别的严峻的隐患！错误可以有大小，但是错误的缘由往往都是由同样的事情引起的！今日只是简洁的错误，明天可能就会是大错铸成！现在再来看看我这个问题，我再不觉得这只是简洁的马虎大意了第4页共64页简洁的错误背后，潜藏着更加危急的隐患。尽管这只是一种可能的隐患，但是作为公司的员工，我们肯定要把这种隐患扼杀在摇篮中！我会在之后好好的改正自己的心态，朝着优秀的同事们主动学习，让自己能成为公司的一名优秀员工，将危害工作的坏习惯全都摒弃！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日个人工作失职检讨书2第5页共64页敬重的单位领导：您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特第6页共64页别愧疚，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种。种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。个人工作失职检讨书3敬重的领导：您好！没想到在年底快要结束工作的时候，我犯了错，我是人力资源的第7页共64页一个一般员工，在聘请时因为一时疏忽，遗忘联系应聘者刚好来公司进行第三次面试，导致最终没有完成公司的任务，这是我的失职。我我这样的做法自己也特别懊悔，细致想来，我这样做给别人看来就是高傲，我们公司始终要我们保持一颗谦逊之心，对待全部人都应当虚心礼貌，更何况，面试的这些人员说不定都有我们以后的同事惋惜我自己没有做好，没有完成工作任务，犯了错，愧疚。简洁的认错轻松，但是却也是我相识到了自己的错误，希望领导能够宽恕我，我不是一个高傲的人，只是因为年底快到了，工作...
