2022会计职业规划会计职业规划3篇时间过得太快，让人猝不及防，我们又将开启新一轮的工作，不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。为了让您在规划中更加简洁便利，下面是我帮大家整理的会计职业规划3篇，希望对大家有所帮助。会计职业规划篇1出纳会计行业所谓的钱账分别，即“出纳碰钱不碰账，会计管账不碰第1页共17页钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。工作阅历：0-1年以上。小会计应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质选购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，驾驭企业流淌资金的命门。工作阅历：0-2年以上。总账会计第2页共17页总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理睬计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。工作阅历：5年以上。财务经理财务经理必需要有良好的专业实力，须要对企业的全面管理与运营供应有力的决策支持，但同时必需具备良好的职业道德。工作阅历：8-10年以上。税务经理第3页共17页税务经理必需是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，驾驭着企业税务管理的阅历和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。举荐证书：注册税务师CTA。工作阅历：5年以上。审计经理、审计师审计经理制定审计制度和流程，发觉企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般起先是从审计主管晋升。第4页共17页举荐证书：国际注册内部审计师CIA。工作阅历：5年以上。财务分析师FP&A，财务分析经理财务分析是一门较高的技术，财务分析师必需有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预料将来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。举荐证书：管理睬计CMA。工作阅历：5-8年以上。第5页共17页财务安排师，财务安排经理财务安排经理在预算领域具有丰富的实战阅历，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。举荐证书：管理睬计CMA。工作阅历：8年以上。基金经理、CFA(财务经理)这个岗位一般偏向于资本运作，投融资管理、企业并购，上市筹划等方面。第6页共17页举荐证书：金融分析师CFA。工作阅历：5年以上。会计专家、会计教授、会计学者对于喜爱探讨会计探讨领域的人来说，这是一个特别志向的发展方向，可以在高校任教，探讨会计理论、会计制度、会计准则等。工作阅历：10年以上。财务顾问财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和协助，帮助企业进行实践活动的策划和服务。第7页共17页工作阅历：8-10年以上。财务总监财务总监必需要有全方位的综合实力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理睬计等方面特别精通，具备极强的应技能和软技能。工作阅历：10-15年以上。CFOCFO是公司的二把手。CFO须要想法设法的为企业创建价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO供应战略决策。第8页共17页工作阅历：12-15年以上。刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向，从小出纳做起，可以说，出纳这个岗位上聚集了多数出入职场的新丁。工作几年后，积累到肯定的阅历可以向管理会计转型，学习一些专业的证书拓展自己的专业学问，也可以从事企业服务询问方面的工作，到肯定程度也可以从事更高层的管理工作，成为财务总监、CFO，甚至是公司的一把手。当然，不想进入企业的，也可以从事会计探讨工作，在高校校内做一个与世无争的学者教授，信任会计人都能从中找到自己志向的发展方向!第9页共17页会计职业规划篇2其实作为一名初出茅驴的会计工作者，有着很大的工作前景和发展潜能，小会计职业规划是很重要的，财务或会计从初级往中级升，最有效的是混学历，考证和轮岗，以及培育良好的工作品质；从中级往准高级升，最有效的是沿着会计相关领域体系化自己的学问和技能结构，如学习金融，法律，管理，it...
