非公有制企业党组织报告作为经济组织的非公有制企业建立党组织的意义何在。经过多年的实践探索和理性反思，人们得出了这样的共识：在企业发展的起始阶段，党组织更多地作用于督促企业合法经营、依法纳税；在经营发展过程中，政府逐步消除影响非公有制企业发展的体制性障碍，党组织更多作用于为企业塑造良好社会形象、营造内部和谐关系；企业在做大做强的追求中，通过健全工会组织、党的组织，从内部培植可持续发展的内在驱动力。党的十七大报告对企业党组织做了概述，非公有制企业党的建设既要反映企业党的建设的共同规律，也要体现非公有制企业的特殊性。在非公有制企业党的建设工作中，以党组织的先进性推进企业的健康、持续、跨越发展。一、从规范企业的外生性力量发展成为企业的内生性组织，党组织以政治优势促进企业健康发展非公有制企业党的建设的实践表明，只有企业认识到党组织的重要性，党的建设的开展才能具有坚实的基础。搞好企业生产经营，提高经济效益，是企业发展的目标，也是党组织与业主合作共事的最佳结合点。党组织发挥作用的着力点，应该放在支持和促进企业经营发展上，换句话说，非公有制企业党的建设只有找准了与经济工作的结合点、并从结合上下工夫，才能有活力，才能有发展，党组织在企业中的战斗力、感召力和凝聚力也才能在实践中体现出来。从组织学的角度看，健康的组织，不仅在于其要素的健全、运作的有序，还在于不断产生出新的生机。企业的资源、要素的完备、组织结构的合理和有效管理，解决的只是企业正常运转问题，并不能产生企业发展需要的内在动力。就企业发展的驱动力而言，对利益的追逐是经济主体持久的驱动力，同时社会与市场为经济主体规定了逐利的合理范围，即法制和规范的约束。在非公有制企业发展的初期，如果说法律和规范是从外部对非公有制企业从业的规范，那么健全的党组织则是从内部规范企业的诚信经营。在我国的法律体系还不健全、非公有制企业良莠不齐的条件下，开展非公有制企业党建工作起到了重第1页共6页要作用。在非公有制企业步入健康发展轨道后，组织的规范和凝聚力成为更高层次的内生性的约束力和驱动力，这也是非公有制企业持续发展的另一层次的竞争力。可见，党组织的介入为企业的运转带来了新的驱动力。同时，非公有制企业通过党组织能够更好地理解党的政策走向，党组织的政治优势能够转化为企业的发展优势。作为党的建设的基础工程，无论是在国有企业还是在非公有制企业，基层党组织的设置以及活动的开展都应当始终着眼于、服务于党的建设总体目标的实现。非公有制企业党组织把上级的指示精神同企业的具体情况结合起来，以实现党的政治路线和党的任务体现自身的组织优势，以促进发展体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党组织把为企业服务、提高经济效益作为企业开展工作的目标，使党建工作与企业发展目标同向、思想同心、工作同步，使党组织的政治优势转化为企业的发展优势。二、党组织引进民主决策机制和民主管理模式，以良性机制运行保障企业持续发展不同于国有企业员工和党组织参与决策的合法性，非公有制企业党组织和员工参与决策是一种博弈的结果。在一些非公有制企业，依靠传统的家族式经营和个人打拼的积累，容易形成经营管理中的个人主义和决策中的一言堂，这样的决策机制难以保障企业在现代市场竞争中的持续健康发展。一些成规模的非公有制企业家逐步认识到决策中个人英雄主义的弊病，意识到只有培养一种更加理性和民主的决策方式才能杜绝因盲目和随意决策而带来的问题。为此，企业管理层积极为党组织的介入决策创造条件，要求党组织为企业决策提供“不同的声音”和更多咨询。在党组织的促动下，非公有制企业进一步扩大决策的民意范围，实行职工民主管理，落实职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的权利，以非公有制企业职工（代表）大会为主要形式，以集体的力量形成约束资本权利扩张的力量，以民主的方式表达每个劳动者的意愿和要求。民主决策和管理机制的逐步实施，提高了企业的科学决策和管理水平，提高了企业的综合素质和市场竞争能力。第2页共6页非公有制企业职工对企业事务的民主管理...
