2022优秀员工演讲稿有关优秀员工演讲稿模板汇编10篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我细心整理的优秀员工演讲稿10篇，欢迎阅读与保藏。优秀员工演讲稿篇1幼儿园老师演讲稿：做最优秀的员工class="">做最优秀的员工——拒绝平凡，选择卓越第1页共51页这是一个特性张扬和私人权利的时代，不要听从、谋求自我实现天经地义。然而，缺憾的是许多人没有意识到——特性解放、自我实现与主动性、敬业、忠诚决不是对立的，而是相辅相成、缺一不行的许多人面对工作时，经常报以指责、埋怨的看法，他们对自己的工作没有丝毫的热忱，在生活的无奈和无尽的埋怨中，平凡的生活着。他们视自己的工作，是在出卖劳动力，视老板的管理为盘剥、愚弄下属他们对自己的生活现状极为不满，却把责任全部归于命运的不公。而我，也在不自觉中，成为了“他们”中的一员。在工作中，我们往往都持有这样一种心态：我仅仅做一些，我情第2页共51页愿做的事，我从不追求做事情作的尽善尽美。当我们的工作出现失误时，会找出各种的借口去捍卫自己的“缺陷”，对此，我经常认为，是自己的本性如此，对自己的要求不高。上班迟到了，会有“路上堵车”、“家务事太多的借口”；考试不及格，会有“出题太偏”、“监考太严”、做生意赔了本儿会有借口，工作落了后也会有借口，只要细心去找，借口总会出现，长此以往有害而无益。然而，当我读过了《没有任何借口》一书后，我认为低俗的工作起先变的有意思起来。我发觉，自己越是专注于自己的工作，我学到的东西和完成的东西也就越多。原来，我们每个人都可以拒绝平凡，第3页共51页选择卓越，就从眼前做起，从身边的小事做起。我们每个人都可以使自己的生活好转起来，只要我们在工作中，勇于拼搏、追求完备、学会把握，而不必幻想等到遥远的将来的某一天，找到志向的工作再去行动。扪心自问：我会在工作中和生活中追求卓越吗？读过这本书后，我会坚决的回答是：是！或许，我还有这样、那样的借口，可以为自己去开脱，但是我始终坚信：卓越就是比别人更为执着！卓越就是比别人更敢于冒险！第4页共51页卓越就是比别人富于幻想！卓越就是比别人有更高的期望！我是公司的一员，必当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，把身心彻底融入公司，尽职尽责，一荣俱荣一损俱损，到处为公司着想，理解领导的压力，拒绝平凡的生活，追求卓越的工作，做自己想做的梦，做最优秀的员工。优秀员工演讲稿篇2敬重的各位领导：身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的第5页共51页工作。如何成为优秀员工，唯恐是每个员工的幻想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢？我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：一、主动主动、尽职尽责地完成工作是关键。无论哪个单位的领导都不会喜爱一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，假如想证明自己是最优秀的，凡事就应当主动主动，该做的事立即着手去做，绝不拖拉，并要做别人不情愿做的事，不找任何借口，当你养成凡事都主动主动地去做的习惯时，你就会从一般员工中脱颖而出。第6页共51页二、恒久走在别人前面、每天多做一点点是前提。奉行“恒久走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作安排到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且主动付出行动，假如你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。三、勇于担当责任，关切单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责随意味着忠诚和一心一意地付出。一个不关切单位，不忠于自己工作的人，是肯定不会得到他人的信任和敬重的。因此，在任何状况下，都必需第7页共51页敢于担当责任、关切单位，忠于自己的工作，而不是放弃、埋怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有爱好，能实现你自身的价值。四、放松心情、欢乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你欢乐地面对工作而不是把工作当着一份糊口的苦差；这...
