财务部门经理推荐信篇一申请人在原单位（现XX国际物流有限公司XXLogisticsCo.,Ltd.）与我公司有业务往来，他参与了我公司与他们公司在XX物流园区金红叶纸业（GoldHongYePaper（XXIndustrialPark）Co.,Ltd）厂区内筹建20万平米物流项目），参与了从仓库设计，财务预算分析，物流方案设计，仓库土建设计等项目招标等工作他对待工作认真负责、一丝不苟，体现出极强的分析能力财务预算分析时他发现了不少当初没有考虑进去的问题，使预算更加精确;体现出很强的学习能力，即时他自己不专长的仓库建设项目，他也积极参与，便工作边学习;有很强的上进心，听说他还利用业余时间参加全国GCT（GraduateCandidateTest）统考，考取了XX大学物流工程研究生，充实自己，弥补自己在一些物流方面的不足之处;处理事情的能力也非常强，能领到一个7人团体按时甚至提前完成项目中负责的各项工作，体现出一定的领导能力，工作积极主动，与我们保持非常愉快和谐的关系，我们公司的人非常愿意与他合作，通过工作我们很多人都和他成了很好的朋友。得知他离开了原来的公司和他原来的GM一起成立了一家物流公司，对我们在苏州项目中失去了这么位优秀的员工感到惋惜。就是通过原物流项目的合作，我公司认可了他的为人以及原来合作愉快的基础上，第1页共6页现在我公司和他成立的物流公司在国际货物物流运输方面有了新的合作。听说在新公司成立后短短9个月内，他的公司已经在宁波、重庆、武汉、福州、厦门等地成立了分公司，业务发展相当的迅速，我认为通过MBA的学习，他能够更好的培养领导和管理更大团队的能力，同时我觉得他还需要学习经济金融融资方面的知识，我相信他的公司能有非常好的发展。篇二尊敬的***：您好，首先感谢您在百忙之中来看我为***写的推荐信。作为***曾经的直属部门经理，在我看来他是一个非常上进的年轻人。因此，我很荣幸向您强烈推荐这位优秀青年。他首先是一位乐于学习的人，能够在繁琐的工作中直面自己的不足，积极学习，快速掌握所需技能并适应岗位需求。他思想成熟，能够独立工作，应变能力强，在工作的过程中能坚持不断学习，不断吸纳新的信息，愿意创新并付诸实践。他还是一位善于沟通的人，他上进心强，适应力强，擅于同各种人员打交道，在工作的团队中人缘极好。他善于沟通，有良好的表达能力，而良好的沟通往往促进了他工作效率的提升。他年轻、聪明、精力充沛，有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作，能够在高压力下和时间限制下进行工作，能够在不同文化和工作人员的背第2页共6页景下出色地工作。虽然我仍希望他有持续的进步，但我依然欣赏他正表现出来的在工作中的专注与专业。作为***曾经的直接上级、永远共勉的朋友，我期望***在将来通过全面提升自己的专业能力来攀登新的高峰!顺颂商祺!篇三尊敬的先生/女士：我是XX电子电器设备有限公司总经理XXX。很荣幸能有机会在此向您推荐A女士。刘女士自1995年至今在我公司工作，历任销售员、销售部经理、副总经理之职。XX电子电器设备有限公司的前身是XX开发公司，其成立于1993年4月，注册资本人民币10万元，为集体所有制企业1995年5月曾更名为XX电子电器设备厂，后又于2004年9月进行所有制改造并增资，正式命名为XX电子电器设备有限公司，现注册资本人民币300万元，主要从事输变电设备、家用小电器的开发、生产与销售等。A女士于1995年1月加入我公司，起初是一名销售员。主要工作内容有：积极拜访客户，进行有效沟通，确保完成每月的销售指标;总结工作中遇到的问题并及时反馈;定期接受业务技能培训等。作为一名一线业务人员，刘女士不怕苦累、不畏艰难，一个个客户都在她不懈的努力下与公司签约。她应变能力很强，在遇到客户各种不同的问题时，总能给予巧妙的解答;她还善于计划总结，把个人业绩第3页共6页指标进行细划，针对工作中出现的或可能出现的问题进行分类归纳，变成指导性极强的标准化工作流程。刘女士良好的工作习惯成就了她良好的业务能力，使之开发并维持了大量的客户群，出色的业绩不仅得到公司高层的认可，其优秀的个人品质也在客户中传颂。1998年1月，A女士被提升为销售部经理，全面负责销售部...
