端正工作态度五篇第一篇:端正工作态度端正工作态度——工作之根本态度决定一切,端正工作态度是工作最基本的起点。没有正确的工作态度,好好工作、工作的业绩更无从谈起。我认为工作态度包括工作中对人和对事的态度两种。首先是端正工作中对人的态度:1、对同事的态度。同事是我们工作中最亲密的战友,所以除了主动沟通之外还要互相帮助。我联系自身来说,我是一名进厂较早的老员工,觉得老员工要把丰富的工作经验悉身传授给新员工,以避免他们在工作中少走弯路,最大限度的提高工作效率。新员工大都是大学生,有着扎实的理论基础,这样经验和理论相结合对我们也益处甚多。绝不能只存“教会徒弟,饿死师傅”的思想而做壁2、上观,同时也失去了自己进步的好机会。对外来送货人员。对外厂人员态度要谦恭不卑,应该做的工作要积极热情,不能因他是“送活人”而横眉冷对。但并不是有求必应,唯唯诺诺,超出工作范围或是有损公司利益的事,坚决不能浪费我们的工作时间。3、对领导的态度。领导是工作的分配和统筹者,他们做决策是从全公司的利益出发,考虑大众的得失,这和我们的个人利益难免有冲突的时候,要从多方面、多角度理解。再者就是工作中对事的工作态度:1、在工作中坚决杜绝。“基本上、差不多、应该是”等词语。工作就要严谨,一就是一,二就是二,这些含糊其辞的说法让听者不甚明白,做者对工作不负责任,即使用心工作了此时也大打折扣。2、工作中要有“主人翁”意识。我们每个员工都是公司财富的创造者,所以公司是大家自己赖以生存的大家庭。虽然每个人的分工不同,但都是公司链条的一个环节,要着眼于大局,部门的工作更要团结协作。要设身处地的为公司着想,“这是某人的工作,我不清楚”“某人请假了,等他来了再说吧”诸第1页共7页如此类推脱之词,说时不如赶紧学习,以免延误整体工作。3、杜绝“多干多错,少干少错,不干不错”思想。不能因为怕犯错误而不去干工作,工作只有通过自身的实践才能积累丰富的工作经验,工作中只有小心求证,大胆实践才能有所突破。就像李总说的:“不怕你犯错误,就怕你不改正”,即使错了,积极改正吸取教训,也不失为一种工作心得。但同样的错误绝不能犯第二次。4、要有时间紧迫感,改掉拖拉作风。说到此我就很惭愧,领导布置的工作总是不到最后期限不能完成。以后坚决要改掉这种拖拉作风,工作中时刻督促自己,用最短的时间完成最有效的工作。5、工作要有计划,执行要持之以恒。有计划的工作能有效的分解繁重的工作,让工作有条不紊的进行。计划贵在坚持,再好的计划不去坚持实施也终究是痴人说梦,小学就学过“滴水石穿”的道理,但我们大多数人都没有付之一行动。以后对公司的章法、工作计划不但要贯彻实施,更会雷打不动,持之以恒。讨、交流。结合自身有很多地方做得都很不足,在以后的工作中一定会化不足为动力,想到、说到、做到,从根本上端正工作态度,积极主动工作。给新同事带个好头,为公司的建设添砖加瓦。王茹20XX年05月09日第二篇。端正工作态度细节决定成败,态度决定作风。要想完成好任何一项工作,都必须要有端正的工作态度,扎实的工作作风,作为党员干部更应如此,发挥好表率作用,笔者认为这是为人处事特别是做好本职工作的重要原则之一。怎样面对实际工作端正工作态度,从多年的实际工作考虑,我认为,首先要在思想方面提高认识,科学客观地看待自身与工作岗位的关系,工作岗位在某种程度上说就是“饭碗”,它是个人及家庭生活的重要经济来源。我们每个人的工作岗位,是自己努力的结果,更是党和政府、社会关怀的结果;立足岗位,就要爱岗敬业,认真、专业、务实地做好岗位工作。不要三心二意,第2页共7页这山看着那山高,不要整天在“位子”、“待遇”上打转转。要一步一个脚印地往前走,要一件一件为百姓做好事、做实事。其次,要珍惜现有工作岗位,把工作当作财富,把岗位当作事业的舞台,当作奉献社会的平台;端正工作态度,把工作做得更好,这是我们每位干部应有的思想。现在社会上不是有这样一句话,“今天工作不努力,明天努力找工作”,努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,要珍惜眼前所拥...