对贯彻实施《检察官法》情况进行自查一、深入学习，周密部署接到省院关于开展《检察官法》执法检查的通知后，XX市院党组高度重视，把此项工作列入重要议事日程，加强领导，成立组织，形成了一把手亲自抓，政治部具体抓的工作格局。他们结合全市的实际制定了工作方案，对整个检查活动作出了周密部署，确保了检查工作的深入、健康有序开展。为了把本次检查活动抓出实效，他们深入学习，广泛动员，全员参与，全面检查。召开干警大会，全文传达了高检院、省院关于开展《检察官法》执法检查活动的有关文件精神，在干警中开展了深入的学习讨论活动。通过学习动员，全体干警都明确了开展本次检查活动的重要意义，消除了顾虑思想和厌烦情绪，统一了认识，振奋了精神。干警们在自查活动中，认真学习《检察官法》和《公务员法》的有关规定，积极开展自查活动，积极组织基层院自查、互查，形成了全员参与全员自查的良好局面，确保整个活动有一个良好的开局。二、对照实际，深入自查对照高检院确定的八个方面的具体内容，他们采取自下而上，从外到内等方法，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）开展全面自查活动，在全员自查的基础上，进行了梳理、汇总。XX市检察机关始终强调执法办案与服务大局相结合。在抓办案这一中心工作的同时，努力为地方经济发展做贡献。市县两级党委、人大等对检察机关独立行使检察权给予大力支持。该市两级检察院的经费普遍得不到有效保障。即使财力比较强的肇东、安达等院人均经费不足千元，其他县（市）都没有检察经费预算。50%的地方财政只能给干警发“四项基本工资”，其他费用则靠“赃款返还”解决。一些地方财政不仅不能保证经费，而且还把检察机关做为“创收部门”任意下达数额较大的招商引资指标。检察官在工资都不能全额发放的同时，福利等更谈不上保障。2005年省委转发了《XX省人民检察院党组关于进一步加强基层检察院建设的意见》，《意见》明确规第1页共2页定了检察官保障机制，从贯彻落实情况看，大部分县（市）受财政困难等因素制约，保障没有形成机制和体系。《检察官法》对检察官的任职、续职等提出了严格、具体的标准与要求。为贯彻落实《检察官法》，努力达到《检察官法》对检察官的学历要求和素质要求，自《检察官法》实施以来，他们始终坚持“理论联系实际，按需施教，讲求实效”的原则，结合该市实际，有计划、有重点、有步骤地开展检察官教育培训工作，取得了明显的成效。一是积极支持和鼓励检察官参加学历教育，学历教育成绩显著。《检察官法》对初任检察官的学历条件提出了明确具体的标准。为使全市检察官达到《检察官法》对任职检察官的学历条件和要求，他们在学习经费、学习时间等方面积极支持和鼓励检察官参加学历教育。目前，该市任职的检察官中，有51人参加了续职、续本培训，89名检察官完成了法律本科学历。二是全面开展续职资格培训。该院检察官按照《检察官法》的要求积极参加了任职、续职资格培训，全面落实检察官法所提出的要对检察官定期开展全员任职、续职等多种形式培训，提高检察队伍的整体素质要求的主要制约因素。第2页共2页
