对领导干部如何树立正确权力观的思考权力观是领导干部世界观、人生观和价值观的集中反映
树立正确的权力观是一个领导干部的基本政治准则、道德规范和立身之本
为谁掌权,如何用权,不但关系到一个领导干部事业的成败,甚至还关系到执政党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作的落实
在社会主义市场经济条件下,党的执政环境发生了新的变化,对领导干部能否正确对待和行使权力提出了更高的要求
江泽民同志曾强调指出:领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持同人民群众的血肉联系
江泽民同志这一论述,对于领导干部树立正确的权力观具有重要的指导意义
一、清醒认识权力的性质和来源,是树立正确权力观的基础我们党和社会主义国家的性质决定了人民群众是权力的主体
这种权力的主体性和唯一性是我国宪法所规定的,是不能改变的
毛泽东同志早就指出:我们的权力是谁给的
是占人口95%以上的劳动群众给的
中国共产党在革命战争时期代表人民并领导人民夺取了政权;在全国解放以后,我们党代表人民并领导人民掌握和行使国家的政权
企业领导干部是职工、党员信任民主推荐选举产生的或通过上级组织任命的
每一个干部的权力不论大小,都只是权力受托行使者,而不是权力拥有者
但是,由于我们党是执政党,少数领导干部容易把党组织和职工赋予的权力,把职务带来的工作条件看成是自己的既得利益,奉行“有权不用过期作废”,把手中的权力当作资本,将权力“私有化”、“商品化”、“绝对化”,把权力看作谋取私利的载体,贪图钱财、贪污受贿
有的干部把自己的职务和权力看作是上级某一个领导给的
因此在权力的实施中,他们只对上负责,只唯上,而不对职工负责,不唯下
领导干部的权力是人民赋予的,是人民委托的
立党为公、执政为民,是我们党的性质、宗旨决定的,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别
在社会主义市场经济不断发展和对外开放日益扩大的条件下,我们党面临着前所未有的