人才工作情况汇报非常高兴省考核组一行来我市检查指导人才工作情况。首先，我代表times;times;市委、市政府对大家的到来表示热烈欢迎。向长期以来关心支持times;times;发展的各位领导和同志们表示衷心感谢。下面，简要汇报一下我市人才工作情况。简要介绍经济社会发展情况。在推动经济社会发展的过程中，我们坚持把人才作为第一资源，摆到事关全局和长远发展的重要位置来抓，大力实施人才强市战略，努力形成优秀人才汇聚、智慧创意涌动、创新创业活跃的良好局面。工作中，突出抓了以下几个方面：一、坚持人才优先，健全完善工作运行机制一是进一步强化组织领导。坚持党管人才的原则，由市委书记担任市人才工作领导小组组长，24个部门主要负责同志任小组成员，配齐配强专职工作人员，形成了齐抓人才工作的强大合力。坚持把人才工作纳入重要议事日程，2016年先后召开3次市委常委会议、4次市政府常务会议以及全市人才工作座谈会、领导小组会议，专题研究和部署人才工作，切实把人才作为强市之基、竞争之本和转型之要来对待，有力推动了人才工作向纵深发展。二是进一步加强财政扶持。对高端创新人才、创业人才以及国家和省级科学、技术、管理专家等人才，给以资金扶持和物质奖励。2016年，全市财政人力资本投入达到times;times;亿元，同比增长times;times;%;由人才工作领导小组支配的专项资金达到times;times;多万元，同比增长times;times;%，为全市人才工作扎实推进提供了强大的资金保障。三是进一步落实工作责任。实施了times;times;、times;times;等文件，将人才工作细化为times;times;项具体任务，落实到times;times;个责任单位XX县区市区。同时，把人才工作作为岗位目标考核的重要组成部分，加大考核权重、严格兑现奖惩，充分激发了各级各部门做好人才工作的积极性和主动性。二、坚持高端优先，放大领军人才带动效应第1页共4页一是大力实施高端人才引进计划。一方面，借助国内外知名媒体，定期向海内外发布高层人才需求信息，先后在中国日报、人民日报海外版、中央电视台、新华网等媒体推介我市的优惠政策和良好环境，吸引高层次人才投身times;times;建设发展。另一方面，积极赴国外招纳英才。2016年，在美国、欧洲等城市举办了海外人才需求推介会，签署10多项战略合作框架协议和6项人才培训合作协议，与times;times;多位海外博士、企业代表签署合作意向书。二是大力实施科技领军人才工程。扎实做好院士推荐工作，加强国家、省高端人才项目申报工作，times;times;人入选国家千人计划。积极争创国家和省级科技进步奖。2016年，我市荣获5项国家科技进步二等奖和45项省科学技术奖，其中，省级科技进步一等奖4项、自然科学一等奖1项。三是大力实施金蓝领培养工程和乡土人才开发工程。着力实施金蓝领培养工程，培养金蓝领技师times;times;人，其中times;times;人被评为省首席技师、times;times;人被评为省技术能手。大力实施乡土人才开发工程，先后培训农民技术员、科技示范户、种养大户等times;times;万人次，农业科技知识宣传普及人口times;times;万人次。加强农业专家与带头人队伍建设，引进博士、硕士研究生times;times;名，获得省级科技成果奖励times;times;项。加大专业技术人才培养载体建设，2016年新增国家级高级技校times;times;所、国家级重点技校times;times;所、省级重点技校times;times;所，新增技能人才times;times;万人，其中高级技能人才times;times;万人。四是大力实施特色人才培养工程。推进实施以名师名校长队伍建设为重点的优才培育工程，建立了名师工作室times;times;个、名校长工作室times;times;个。积极实施以企业管理人才建设为重点的百千万经管人才创富工程，面向社会选拔高端经营管理人才times;times;名充实到企业领导岗位，先后举办了高管人员和骨干企业经营者培训班，利用远程教育平台培训人员times;times;余人次。三、坚持政策优先，着力抓好人才特区建设第2页共4页一是注重用优惠条件吸引人才。把人才特区建设作为全市重点人才项目，列入市委、市政府的工作要点，出台了times;times;等特惠政策文件。目前，共有包括times;times;名千人计划专家、times;t...
