财政信息工作目标任务及考核办法各股室、国库集中收付核算中心、经济试验区财税处、各镇乡财政所：为切实抓好今年财政系统的信息工作，全面准确地反映财政改革与发展情况，更好地为各级领导知晓政情、科学决策服务，经局长办公会研究同意，现将2008年信息工作目标任务及考核办法通知如下：一、加强领导，落实责任财政系统信息工作由局党组书记、局长吴功荣负总责，局党组成员、纪检组长罗平具体负责该项工作，局办公室做好日常工作。各股室、国库集中收付核算中心、各镇乡财政所必须落实一名兼职信息工作人员。今年的信息工作既要考核股室及财政所，又要考核个人。二、突出重点，确保数量，提高质量今年信息工作的重点是。区委、区政府重大决策落实情况，财政改革与发展情况及财政特色工作。报送信息的要求是事实准确、主题鲜明、文字精炼、时效性强、数字及计量单位准确统一。在报送信息时一律使用打印件，标明报送日期，作者及联系电话，同时须盖单位印章，负面信息须经分管领导审查，否则不予采用。三、严格考核，逗硬奖惩（一）考核办法：1、对各股室、国库集中收付核算中心、各镇乡财政所信息目标任务（附后）采用计分的办法进行考核。2、被采用的信息，按专期20分、主条10分、综合5分、简讯3分的标准计分。3、被区委办、区府办、市财政局信息刊物采用的信息按专期40分、主条20分、综合10分、简讯6分的标准计分。4、各单位所报信息被市、省、中央办公厅（室）采用的，按区内采用计分标准，分别按1、2、3倍的标准计分，年终统一计入总分。5、各股室、镇乡财政所每月上报信息至少1条，全年上报第1页共3页信息不得少于15条，每报1条得1分。（二）奖励办法：1、局办公室半年书面通报一次全局信息采用情况，年终汇总通报采用情况和考核情况。2、年终由办公室综合考核后评出信息工作先进单位和个人。3、信息工作纳入综合目标考核，凡没有完成任务的股室和部门年终不得评为先进集体，其股室工作人员取消评选优秀公务员资格。附：各股室2008年信息目标任务附：xx区财政局各股室2008年信息目标任务（单位、分）办公室100农发办30采购办30预算股30国库股30农业股30文教行政社保股30经济建设金融股30综合股30法规会计制度股30财政监督股第2页共3页15统计评价与国有资产管理股15国库集中收付核算中心50第3页共3页
