2022个人原因的辞职报告个人缘由的辞职报告七篇担当某一工作岗位时间长了，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，为了避开纠纷，这时写辞职是必不行少的。究竟该怎么写辞职报告呢？以下是我细心整理的个人缘由的辞职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。个人缘由的辞职报告篇1敬重的XX：第1页共22页你好！首先感谢公司对我的培育，长期以来对我的关切和照看，使我得到了家庭般的暖和和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。现由于我已怀孕x个月须要回家调养身体，不能在公司接着工作了，确定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能刚好找到合适的人选接任我的工作！此致敬礼第2页共22页姓名日期个人缘由的辞职报告篇2敬重的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求领导批准允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀而我在这时候却因个人缘由（可例举：父母身体、工资水平、感情第3页共22页等）无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果。辞职人：xxx20xx年xx月xx日个人缘由的辞职报告篇3敬重的领导：您好！第4页共22页我是区域经理，负责省的房地产市场开拓和销售，最近一年工作我的成果特别差，和其他经志向必，骂我的成果可以说是始终垫底，没有多少成果。我始终想要变更但是或许是自己的实力不够吧，实力不行那就辞职吧。我感到特别愧疚，终归领导力排众议让我担当区域经理，但是我却没有取得多少成果，给你丢脸不说，最重要的还是自己的实力不够导致影响到了我们公司的基本规划，对于这样的状况我现在也变更不了，因为现在我做不到基本的目标了，心中有的只有愧疚，想要做出成果但是始终都没有多大进展。第5页共22页又有谁情愿始终都垫底呢？我也想要变更，但是我无论如何做都不能够做出多大成果，这样的实力在岗位上不能胜利，就必需要退位让贤，终归公司发展我必需要为公司发展做好方向。我考虑了许多与其始终都让大家担忧，还不如趁着现在还剩下一点时间让其他有实力的人来做，终归自己做不到不代表其他人做不好。我没有担当经理的时候因为只须要管理自己一个人所以我的成果还不错，始终都在岗位上做得很好的成果，现在我只希望自己可以好好的变更，不想在犯同样的错了，我已经拖累了公司的发展进度。不能在影响公司的将来规划，我清晰房地产行业竞争很激烈假如我不好第6页共22页好做好支配很简单就会出许多错误的，终归我不行能始终都让大家宽恕。这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清晰，我必需要离开岗位这是实力不足，我必需要为自己的工作担责，在我手下工作的其他同事工作还是相当努力的只是我的指导方针不对，并不是他们的错，终归我没有领导好他们已经犯了错不能在连累他们，我希望多让他们多一分希望，让他们可以在岗位上接着工作。心中其实有不甘，但是我已经没有脸面留下来了，因为我并不能够做好作为一个经理连公司发展的基本目标都达不到，已经不合格了第7页共22页我不会在在岗位拖累大家，希望能够刚好离开，只是辜负了大家的期望，对不起，我想要好好做好销售工作，但是实力有限，做的不够就只好承认，我们的工作不是强撑，而是须要手腕，我还是有很大的欠缺，或许我离开销售会变得更好，这已经不够了，请大家宽恕。此致敬礼！姓名：年月日个人缘由的辞职报告篇4第8页共22页敬重的酒店领导：您好！特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到xxx已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、第9页共22页生...
