个人原因辞职报告(通用15篇)个人原因辞职报告(通用15篇)在当下社会，报告使用的次数愈发增长，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我收集整理的个人原因辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。个人原因辞职报告1尊敬的领导：您好！在公司需要用人的时候辞职让我感到很抱歉，但由于个人问题导致不适合从事当前工作，即便是勉强自己也难以在工作中有所成就，而且我认为让能力更优秀的员工接替自己的职务比较好，鉴于对今后的职业发展没有信心从而希望得到领导的理解。在我看来没能在工作中有所成就是自身因素导致的，我在入职之初便在工作中存在着好高骛远的情况，即总认为基础性的工作做起来没有什么意义，然而我却没有考虑过高难度的工作是自己难以胜任的在本职工作没有做好的情况下便去思考这些问题，在我看来只会影响到自身工作的完成从而让领导感到失望，因此我在后续的工作中也因为这类问题被领导批评多次，所幸的是我能够认清自身能力的不足并及时向同事请教，对我来说能够在工作中出现这样的变化无疑是值得高兴的，然而我却没想过自己在工作进度方面已经落后了许多。没能在工作中取得进展让我感到很惭愧，为了尽快在工作中做出第1页共19页成绩让我变得焦虑许多，然而我却没有想过情绪焦虑对问题的解决没有任何益处，而且这种状况继续下去的话也会对公司发展造成不好的影响，毕竟负面情绪的传播只会破坏原有的工作氛围，在加上与自己同批次进入公司的员工都取得了不少成就，这种对比让我深刻地意识到自己并不适合这份工作，至少现阶段的状况不适合继续从事这份工作了，毕竟这么久以来都没能取得任何进展自然是毫无价值，再加上进步空间有限导致在工作中的表现还不如新员工，这让我不禁反思自己是否适合继续从事这份工作。由于近期租房合同到期的缘故导致我想换份工作，毕竟能否找到距离公司较近的租房还是未知数，再加上我也没有继续在公司工作下去的欲望了，至少内心愧疚的我觉得自己在工作中的表现很对不起领导的栽培，因此希望领导同意自己辞职的决定并安排新员工接替职务我也需要调整好自身状态并反思近期工作中的诸多问题，虽然工作中犯错并非我愿意看到的结果，但由于问题出现在自己身上导致只能选择辞职。虽然决心辞职却会工作至下个月初，这样也能有时间安排人员接替自己的职务，我会牢记以往的工作历程并希望公司能得到更好的发展。此致敬礼！辞职人：xxx第2页共19页20xx年x月x日个人原因辞职报告2尊敬的领导：您好！首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。我来幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间我学到了很多有用的知识，非常感谢xxxx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。我希看在20xx年x月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。请与批准！此致敬礼！第3页共19页辞职人：xxx20xx年xx月xx日个人原因辞职报告3尊敬的领导：您好！转眼之间自己在公司工作也已经有x年的时间了，回顾这x年自己在公司工作的历程，不得不感慨一句时间消逝的飞快。在这几年的时间里我可以说自己是一直都有在进步的，在我自己看来跟刚进入公司时相比到现在我对待工作可以说是很游刃有余了。这几年的工作我一直都是完成得很不错的，虽然在工作中出现的错误也不少，但总体上来说的话还是很不错的。其实自己也没有想过我会这么快的就离开公司，我本以为自己能够在公司再继续的工作几年的。但确实是计划是赶不上变化的，我因为自己的一些事情需要离开公司，所以很抱歉我需要跟您提出辞职的这个事情，也希望您能够同意我的辞职申请。在公司的这几年我确实是...
