严肃换届纪律保证换届工作风清气正落实情况的汇报3(1)15则范文富太镇工作情况汇报首先，欢迎省委组织部、省纪委和XX市的各位领导、市领导来富太镇检查指导工作。富太镇幅员面积192.8平方公里，总人口2.1万人，辖14个行政村，共计21个党支部，党员522名（农村党员366名）。村两委班子成员56名，10个行政村村两委负责人“一肩挑”，村书记平均年龄48.9岁，村主任46.5岁。下面，按照要求将我镇换届工作情况简要汇报如下：一、深化认识，严肃纪律，为换届工作提供坚强保障换届工作是今年工作的重点，市委、市政府高度重视此项工作，把严肃换届纪律作为一项刚性政治要求。多次在全市重要会议上强调部署，明确提出教育在先，警示在先，预防在先，严明纪律，严肃教育，严格监督，严厉查处的工作要求。镇党委把换届工作作为全镇工作的重中之重，按照市纪委全体会议精神和全市乡局级领导干部大会关于严肃换届纪律的要求，镇党委把严肃换届纪律作为一项政治任务抓好抓实。专门成立了富太镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记任组长，全面抓部署，抓落实；明确要求全镇牢固树立换届纪律就是“高压线”的思想，严格贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“十条高压线”的纪律要求。同时，按照市里统一部署，班子成员、党代表、村书记、中1层干部分别签订了《保纪承诺书》和《守纪承诺书》，明确责任，落实换届纪律，为换届选举工作稳定、健康、有序开展提供坚强保障。二、强化学习，广泛宣传，努力营造风清气正的换届氛围镇党委始终坚持把学习宣传作为工作落实的根本措施。一是强化会议精神学习。及时召开领导班子会传达市领导在农村工作会、经济工作会等重要会议中关于严肃换届纪律的讲话精第1页共3页神，使镇领导班子成员时刻紧绷严守换届纪律这根弦。二是强化换届纪律内容学习。分别于3月11日、4月21日、4月22日召开党委会、全镇机关干部会和村干部会议，组织党委成员和全体干部认真学习了市委组织部下发的《换届纪律须知》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，把中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省“10条高压线”的换届纪律精神深入每个干部心中，起到了较好地预防和警示作用。同时，明确要求领导干部定期学习“5个严禁、17个不准、5个一律”内容，做好学习笔记，做到心中有数。三是强化宣传。在通过宣传栏、横幅、宣传单等形式广泛宣传换届纪律要求的基础上结合包村工作成立换届纪律宣传组，深入各村对村干部和群众代表进行全方位宣传，做到不漏单位、不2漏人员，实现全覆盖。在市委组织部组织的三次电话抽查和测试中，我镇副乡局级以上领导换届纪律知晓率为100%。三、强化监督，完善措施，保证换届纪律严肃性加大社会监督力度，在全镇公布举报电话，在政府院内设立举报信箱，自觉接受社会监督；同时，加强舆情监控，在各基层单位设立兼职信息员，及时发现破坏、干扰换届纪律的倾向性、苗头性问题；严格落实沟通汇报机制。实行定期沟通谈话制度，镇党委主要领导时刻注意掌握班子成员思想动态，班子成员分别掌握所分管部门的党员干部思想动态，就严肃换届纪律问题，主要领导与副职领导、副职领导与分管站所负责人进行了谈话；加强信息上报工作。按照市委组织部的统一要求，指派专人每天向部里汇报换届动态，实行“日零报告”；强化违纪行为查处。明确要求，严格处理涉及换届问题的举报工作，发现问题从快从严查处，绝不姑息。目前没有换届问题举报。四、严格程序，规范运作，确保换届工作顺利开展5月26日，全市乡镇换届会议后，我镇当天下午立即召开了党委会议，组织班子成员认真学习传达了市委宫书记的讲话精神和《市换届工作方案》以及《关于认真做好乡镇人大、政府换届工作通知》文件精神，成立了我镇换届领导小组，并责成党委副书记负责起草我镇《换届选举工作实施方案》，成立第2页共3页工作报告起草小组，由组织委员、秘书具体负责3报告的起草工作。工作报告也按照“四征四把关”的要求，广泛征求了各方面意见，准备于8月12日上党委会讨论，换届其他各项工作也正严格按照要求有序开展。下一步我们将按照市里的工作部署，科学...
