2022临时代课教师聘用合同临时代课老师聘用合同临时代课老师聘用合同，为了我们的利益得到保障，各位工作的时候还是须要合同的哦!下面就是为大家整理的临时代课老师聘用合同，希望可以帮助大家!临时代课老师聘用合同甲方(聘用单位)：乙方(应聘老师)：第1页共21页依据工作须要，甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：一个学期，即从年月日起至县教化局规定的放假日期。二、工资福利待遇：1、工资：一个学期工资元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。第2页共21页假如乙方要求甲方缴纳以上;五险;的单位应缴部分，必需写出书面申请，单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上;五险;，也应写出书面自愿书，单位应缴部分则不扣出，全额发给乙方。2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。3、聘期内其他福利待遇：如聘用在完小(中学)任教，其福利与校内公办老师一视同仁。若聘用在村片小上课，则实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教化教学用品外，由所在第3页共21页完小按所任教的人数，每期每生元拔付到村片小包干运用，结余归乙方。4、聘期内享有法定的有薪假期。三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方;第4页共21页乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。(2)乙方不听从甲方工作支配。(3)乙方工作随意，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反老师职业道德规范。(5)乙方无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教化教学业务，不断提高政治业务素养。第5页共21页2、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教化教学工作任务。听从学校工作支配，仔细履行岗位职责。3、酷爱教化事业，严格遵守《师德规范》，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生。主动投入教化改革，不断提高教学质量。4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。第6页共21页为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方(盖章)：法人代表(签名)：乙方(签名)：第7页共21页身份证号码：年月日临时代课老师聘用合同聘用单位：_______受聘人：_________依据工作须要，报茗山乡中心学校批准，茗山中学聘请一名临时代课老师。聘用单位与受聘人员根据自愿、同等的原则，签订此聘用合同并共同履行如下条款。第8页共21页一、聘用单位聘用受聘人员为茗山中学临时代课老师，从事茗山中学教化教学工作，聘用期限为四个半月，自20**年2月16日起，至20**年7月1日止。二、在聘用合同期内，受聘人员每月基本工资450元(基本工资7月1日一并结算)且享受该校公办老师所享受的同等福利待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。受聘人员须茗山中学公办老师作担保人，受聘人员违约，担保人担当1000元罚款。三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的`岗位职责履行义第9页共21页务，完成茗山中学教化教学工作任务目标。(1)敬重领导、顾全大局、团结同志、酷爱学生，关注所教每一位学生的发展。(2)听从学校工作支配，担当学校安排的工作量，仔细履行相应的岗位职责。(3)学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事其次职业，不准半途离岗，否则，停发全部工资待遇。(4)主动参与学校组织的政治和业务学习及有关活动，不许无故缺席。第10页共21页(5)受聘...
