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2024年查问题找差距议措施促整改作风建设活动VIP免费

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查问题找差距议措施促整改作风建设活动自查自纠报告20XX年5月以来参加本单位组织的“查问题找差距议措施促整改”为主要内容的“自查自纠”作风建设活动中,严格以教育局关于本次活动的方向目标为指导思想,对照本单位的实施方案结合自身具体情况,现将“自查自纠“个人情况总结如下:一、学习中发现的问题1.学习位置不正,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作,方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,内容不够全面,不注重政策理论和法律法规及教育教学方面的知识。使自己的综合素质,没有较大的提高。学习上存在“懒散”的思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2.业务知识不够充足,技能不熟,工作时间短,经验不足。没有深刻的意识到业务水平的高低直接影响到工作效率和工作效果,在处理工作时比较盲目,缺乏自信。由于业务知识不扎实导致教师队伍的亲和力不够,责任心不强,缺乏应有的战斗力和凝聚力。3、工作方法简单,缺乏对问题深入理解和深刻的思考的精神,没有意识到工作方法的完善和提高,给自己的工作带来压力。4.思想认识上有差距,认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,创新意识淡化,缺乏工作的积极性、主动性、和创造性。5.责任意识及落实情况不扎实。服务群众方法不灵活,态度不和蔼,6.表率力度不够,相互监督不到位。二、整改措施1、加强自我学习,提高自身综合素质。针对认识的不足之处必须要加强业务学习,同时要加强文化修养,树立起良好的第1页共8页道德风范。努力提高自己的业务技能和管理水平,不断丰富自己的工作经验,完善自己的工作方法。2、摆正自身位置,加强班级管理。从思想教育入手,加强自身业务技能的培训,努力提高自身的业务水平和综合素质。4、认真对待批评和建议,用实际行动弥补不足。本着有则改之,无则加勉的态度学习其他同事的工作态度和工作方法。5.树立开拓创新的精神,在不断开拓创新的过程中发展和前进,在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。6、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。7、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。总之,在以后的生活和学习中,戒骄戒躁,严格自律,对工作中存在的问题认真反思,努力克服,时刻反省,主动接受监督防护。培养起闻监督喜、视监督乐的心境,提高自律能力,以正派的作风、自律的形象和品质来赢得全体师生的信赖和拥护,力争是使自己成为一名合格而优秀的教育工作者。“查问题、找差距、议措施、促整改、”作风建设活动自查自纠报告第二篇:查短板、找差距、促整改活动整改措施“查短板、找差距、促整改”活动整改措施一、我校高度重视理论学习,逐渐形成浓厚的学习氛围,不断提高全体干部教师学习的自觉性、积极性和主动性。在“三自、六不”执行力亮剑行动学习中不仅组织全体干部教师学习了省市县委XX县区教育局的文件精神,还安排全体干部教师认真学习,深刻总结,努力改掉以往学习不够全面,内容不够丰富的问题,调动同志们主动学习的自觉性,全面掌握“三第2页共8页自”“六不”的精髓,灵活运用到实际工作中。二、针对个别教师工作作风不够扎实,存在满足现状思想的问题,我校提倡教师在尽力做好本职工作的同时,要对自己严格要求,深入思索如何做得更好、如何有更高的认识、如何进一步解放思想,如何进一步开拓工作。另一方面,干部职工之间加强交流沟通,努力探索团队建设方面的新思路。我们提倡平时工作内容与要求交待少,交流多,抱怨少,肯定多,认真倾听工作意见与建议。严肃纠正个别同志工作作风飘浮,协调性较差,积极性不高、力度不够,工作水平有...

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