2022下学期教学工作总结好用的下学期教学工作总结模板汇编七篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是我为大家收集的下学期教学工作总结7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。下学期教学工作总结篇1本学期教学处在学校领导、全校老师及各部门的大力支持下，以第1页共45页“发展”为目标，以“创新”为动力，以“改革”为依托，以“规范”为准绳，落实素养教化，规范办学行为。充分发挥了教学处“指导、服务、督查、创新”的功能，现将本学期的工作总结如下：一、常规管理工作常规工作虽然不起眼，但却是教学处工作的灵魂，是教学处工作的基础。本学期教学处狠抓教学常规，切实提高了教学效益。做好开学打算工作，确保教学工作顺当开展。完成高一、高二和高三年级老师的课程支配和晚自习支配。完成高一、高二和高三年级老师及学生的教材发放及20xx—20xx学年度第一学期的教材征订工第2页共45页作。完成新高三老师的支配工作。2.落实《阳贵一中教化教学失误（事故）处理条例》等的相关要求，形成规范有效的教学秩序。仔细做好并完成每日的高一、高二和高三年级的查堂、《教学日志》和《教学周记》的收集、整理和反馈工作，大大规范了老师按时到岗和规范授课的工作行为，肃穆了工作纪律，提高了工作效率。3.进一步落实《阳贵一中教学工作细则》,增加了教学处教学管理的规范性、指导性。仔细督促高一、高二年级老师集体备课，科学合理地支配好本学期的任务以及教学进度。坚持每月按要求检查各年第3页共45页级各学科的作业布置与批改状况。通过学科、班级横向对比、反馈，督促并指导各备课组、各班级做好有效作业布置、规范作业批改及作业负担限制等工作。4.抓好常规，服务高三。通过对高三年级每周的周考、周练以及作业的检查，每日对高三老师到岗状况的监督，我们从细微环节入手从常规切入，加强了对高三的管理和服务力度。5.做好教学监控工作。增加了对各学科课堂，特殊是体育、信息技术、艺术、校本课程、探讨性学习等课堂的检查。以严格的检查和刚好的反馈来进一步规范老师的教学常规。第4页共45页6.接着抓好月考、质量监测考试、毕业年级模拟考试等系列工作。在检测考试工作中，注意抓好考前宣扬、考试组织、考试分析工作，形成良好的考风，促进形成良好的学风和教风。本学期我们完成了高一年级两次月考（其中一次是文理分流考试），高二年级两次月考的命题、考务、评卷、成果统计及分析等工作。完成了高三年级三次月考及两次次适应性考试的命题、考务、评卷、成果统计及分析等工作完成了学分认定补考工作。完成高一和高二年级的期末考试考务工作。7.提倡团结互助，培育团队意识。由于我校班级多，老师队伍大，在老师的课程支配、晚自习支配和监考支配上难度大，填补老师们因第5页共45页病事假而出现的课程、晚自习和监考漏洞已成为我们的常规工作之一面对这样的状况，我们主动应对，提倡老师们要有团队意识，互帮互助。本学期我们多次协调了老师们的课程支配、晚自习支配和监考支配。8.接着做好期末工作。完成检查教案及回收《老师工作手册》等工作。完成图书馆本学期的常规开放工作。完成期末成果的发放工作以及老师评价考核工作。二、重点工作1.搭建发展平台，促进新老师成长。接着落实“十二五”老师接第6页共45页着教化工程、老师综合素养提升工程的实施，扎实开展老师岗位大练兵活动，强化老师培训。一是开展岗位大练兵活动，提高老师必练五个模块（表达书写与集体备课实力、教学设计实力、教学实施实力、教学评价实力、教学探讨实力）和选练模块（课程开发与资源整合实力，以及教化信息技术应用等各项综合实力，提倡日常听课制度。二是加强青年老师队伍建设，促进青年老师快速成长。完成了其次十四期“老带新、老带青”青年老师汇报课；完成了“课堂大练兵，提升学习力，共享华蜜课堂”青年老师评好课活动。在这次评好课中，青年老师表现突出，很好地将新课程理念融入了课堂教学，通过情景第7页共45页的创设，社会角色的扮演，活动小组的建立，让学...
