第1页共10页劳动仲裁申请书模板范例格式按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
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劳动仲裁申请书模板1申请人姓名:___性别:_出生日期:____年_月_日职业:__工作单位:__公司(申请仲裁时无单位可写原单位),身份证号码:_______住所地和电话:柳州市__路_号_栋_单元_号房电话_______文书送达地址:柳州市__路_号_栋_单元_号,邮政编码________被申请人:________公司(应写明单位全称)住所地和电话:柳州市__路__号_栋电话_______法定代表人或主要负责人姓名:___职务:___请求事项:1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元
2、裁决被申请人支付申请人____年_月_日至____年_月_日期间法定节假日加班工资___元
3、裁决…………………
事实和理由:申请人于____年_月_日进被申请人处工作,双方签订有劳动合同,(最后一份)劳动合同期限至____年_月_日……
____年_月_日,被第2页共10页申请人以……为由解除申请人劳动合同,但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金
____年_月_日至____年_月_日期间,被申请人安排申请人加班,但没有支付申请人加班工资
为此,申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元,支付申请人____年_月_日至____年_月_月_日期间法定节假日加班工资___元
申请人___(签名)____年__月__日劳动仲裁申请书模板2申请人:___,男,汉族,1___年__月__日出生,,现住___市___区___路___号
联系电话:___