2022企业诚信经营倡议书企业诚信经营倡议书企业诚信经营倡议书[1]诚恳守信是中华民族的传统美德
人无信不立,业无信不兴
为实行人力资源社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神,推动人力资源服务机构恪守诚信准则,构建诚信经营、公允竞争的良好环境,提升人力资源服务水平,促进我第1页共13页国人力资源服务行业科学发展,中国人才沟通协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议:一、遵遵守法律律法规,树立诚信意识
严格执行国家法律、法规、规章,自觉遵守国家服务标准、行规行约;强化法制意识、责随意识、诚信意识、品牌意识,树立诚恳守信的价值观;探究建立遵纪遵守法律、行业自律、诚信服务的长效机制
二、建立诚信制度,强化科学管理
建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台账制度、服务反第2页共13页馈制度,夯实诚信服务、科学管理基础;公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话;提倡签署诚信服务承诺书,严格根据业务规程、服务标准供应服务,仔细履行服务合同
三、坚守职业道德,规范服务行为
自觉遵守职业道德行为准则,模范遵守人力资源服务规范;履约践诺,真诚合作,自觉维护客户的知情权;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为;不为企业自身利益而损害他人的合法权益
四、坚持公允竞争,净化市场环境
第3页共13页在经营活动中合法经营,公允竞争,不得非法牟取暴利,不得泄露客户隐私,自觉维护人力资源市场秩序;服务机构之间应相互敬重,同等合作,本篇文章来自
不诋毁同业机构,不贬低竞争对手;规范服务收费,不搞价格欺诈,不超范围收费,不建立价格攻守同盟,自觉遵守国家相关价格政策,努力创建人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境
五、坚持以人为本,提升服务实效
为客户供应优质、高效的服务,勤勉尽职、仔细负