2022企业诚信经营倡议书企业诚信经营倡议书企业诚信经营倡议书[1]诚恳守信是中华民族的传统美德。人无信不立，业无信不兴。为实行人力资源社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神，推动人力资源服务机构恪守诚信准则，构建诚信经营、公允竞争的良好环境，提升人力资源服务水平，促进我第1页共13页国人力资源服务行业科学发展，中国人才沟通协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议：一、遵遵守法律律法规，树立诚信意识。严格执行国家法律、法规、规章，自觉遵守国家服务标准、行规行约;强化法制意识、责随意识、诚信意识、品牌意识，树立诚恳守信的价值观;探究建立遵纪遵守法律、行业自律、诚信服务的长效机制。二、建立诚信制度，强化科学管理。建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台账制度、服务反第2页共13页馈制度，夯实诚信服务、科学管理基础;公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话;提倡签署诚信服务承诺书，严格根据业务规程、服务标准供应服务，仔细履行服务合同。三、坚守职业道德，规范服务行为。自觉遵守职业道德行为准则，模范遵守人力资源服务规范;履约践诺，真诚合作，自觉维护客户的知情权;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为;不为企业自身利益而损害他人的合法权益。四、坚持公允竞争，净化市场环境。第3页共13页在经营活动中合法经营，公允竞争，不得非法牟取暴利，不得泄露客户隐私，自觉维护人力资源市场秩序;服务机构之间应相互敬重，同等合作，本篇文章来自。不诋毁同业机构，不贬低竞争对手;规范服务收费，不搞价格欺诈，不超范围收费，不建立价格攻守同盟，自觉遵守国家相关价格政策，努力创建人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境。五、坚持以人为本，提升服务实效。为客户供应优质、高效的服务，勤勉尽职、仔细负责地办理各项业务，保证服务质量;讲究信誉，履行合同，自觉维护客户合法权益;第4页共13页主动回应客户疑问，刚好处理客户投诉，妥当解决冲突纠纷;加强人力资源服务培训，不断提高员工业务实力和服务水平。六、开展诚信活动，加强诚信宣扬。主动参加行业诚信体系建设，努力开展"创建诚信服务品牌"、"争创诚信服务窗口"、"争当诚信服务标兵"等活动，主动参加人力资源服务机构信用等级评定;充分利用各种媒体，大力宣扬诚信服务先进典型，主动推广诚信服务品牌努力营造良好舆-论氛围。七、深化公益服务，履行社会责任。第5页共13页主动参加社会公益活动，努力为求职者供应免费询问等公益服务切实将高校毕业生就业服务放在首位，主动开展高校毕业生就业服务进校内活动，努力开发挖掘更多适合高校毕业生就业的工作岗位;主动发挥人力资源服务优势，更好服务各类人才和广阔劳动者，更好服务广阔用人单位，为人才强国战略和就业优先战略的实施作出主动贡献。八、建立诚信档案，接受社会监督。自觉接受政府监管，接受社会监督;主动协作人力资源社会保障部门建立健全诚信服务档案，刚好公布和提交诚信服务记录和信息;第6页共13页仔细遵循市场活动的'公开性原则，自觉接受工商、税务、质检、平安等监管，自觉接受新闻媒体、客户和各类人才监督。诚信恒久远，事业永流传。我们呼吁广阔会员以及全国人力资源服务机构主动响应和广泛参加我们的倡议。让我们共同携起手来，把诚信的品质内化为自己的坚决信念，外化为自己的实际行动，一起营造一个诚信自律的社会环境，本篇文章来自。为人力资源服务行业带来一股清爽的诚信自律之风，让诚信成为第7页共13页行业的发展的动力，为全面提高我国人力资源服务行业公信力、提升行业水平、努力营造良好的行业发展环境而努力奋斗!签名：日期：年月日企业诚信经营倡议书[2]为了进一步规范市场经营行为，维护市场交易秩序，提高广阔经营户自身素养，营造诚信环境，创建诚信市场，争做诚信经营户。特向社会和广阔经营者倡议如下：一、凡进入市场经营的单位和个人。第8页共13页自觉申报、领取《营业执照》、《税务登记证》等，同时应在指定的本经营场所内经营。二、必需...
