财政管理工作考核自评报告VIP免费

下载后可任意编辑财政管理工作考核自评报告【篇一】财政管理工作考核自评报告根据《省财政厅关于开展2024年度镇镇财政管理工作考核的通知》要求，根据乡镇财政管理工作考核表，逐条逐项比照，对我镇财政管理工作进行了客观公正的自评，现将自评情况报告如下：一、机构设置1、我镇设财政所，人员编制4人，现有人员2人，均有大学专科学历及会计从业资格证。2、有达到规定的独立的办公场所和档案室，必备的办公设备齐全，财金网络通畅，运行正常，网络建设、数据管理、安全防护符合规定。二、制度建设1、建立了预算收支管理、资产管理、现金管理、印章管理、票据管理、档案管理、资金监管等基础工作制度。2、建立了惠民补贴、机关财务、预决算和财政收支公开公示制度。3、建立了岗位责任制度、内部管理等内控制度。4、建立了廉政建设责任制、廉洁自律和重大事项报告下载后可任意编辑等廉政制度。三、收支管理和服务能力1、预算编制程序法律规范，内容完整并按时报人大审查批准。2、根据有关规定开设银行账户，单位已办理公务卡,并通过公务卡实行支付，所有支出通过转账结算，不实行现金支付。3、非税收入严格执行收支两条线管理，应收尽收，无截留、挪用、坐收坐支等违规行为。4、镇镇财政资金信息通达。5、资金使用按规定时限进行公开公示，并设置监督电话和举报箱。6、建立资金监管抽查巡查制度，对抽查巡查中发现的问题及时整改落实。7、所有补贴（助）资金通过“一卡通”兑付，兑付率100%，无信访事件。8、设置了办事指南和岗位职责标牌。四、日常工作1、年初有工作计划，年终进行工作总结。2、账务处理、记账凭证、账簿装订和归档及时法律规范。3、镇镇财政预决算按规定时间完成，定期开展镇镇财下载后可任意编辑政资金对账工作。4、建立资产登记、管理台账，并及时寻入系统，日常报表及资料按时完成。五、存在的问题1、镇财政所编制4人，实有2人，存在人员配备不足的情况。2、政府采购按规定和法定程序实施不够，存在先采购后申报的现象。3、项目资金大部份做到了专款专用，但存在少数专项资金整合使用的情况。六、整改措施通过此次财政管理工作考核自评，发现我们在日常工作中还存在一些差距，我们将努力整改存在的问题，弥补工作中存在的不足，以新的面貌迎接上级部门的检查验收。【篇二】财政管理工作考核自评报告一、职能发挥（一）岗位责任制落实情况坚持实行岗位责任制，强化部门岗位职责。以提高执行力为手段，不断加强部门自身建设，保*了学报编辑部各项工作的有效开展。下载后可任意编辑编辑部严格实行岗位责任制。现设编辑部主任、责任编辑及编务3种岗位，目前有主编（兼职）2名，编辑部主任1名，责任编辑6名，编务1名。编辑部各个岗位的职责及办事流程，均根据学校要求，已经通过上墙、上网（xx）予以公布。（二）工作执行力情况实行分工负责制和首接责任制，强化部门执行力。学报的编辑校对工作按栏目分工，编务工作专人负责，其他如作者管理、发行管理、部门资产管理、安全管理、信息化建设、编辑业务培训、纪律监督等也逐一通过分工落实到具体人头。在分工的基础上，日常事务实行首接责任制热情而负责地为作者、读者及其他来访者服务。部门成员协作良好，无推诿现象，无投诉事故。（三）部门建设情况1.安全稳定工作编辑部内部的各项建设工作责任落实到人，部门安全责任落实到人。设安全联络员1名，每月按时提交安全学习总结。无泄密事件，未发生安全事故。部门领导仔细负责地参加学校安排的总值班。2.财务管理情况编辑部设兼职财务秘书1名。部门预算合理，财务管理及公务卡使用法律规范。下载后可任意编辑3.招标采购情况严格根据学校招标采购的相关要求，采购基础办公设施及远程投稿系统。4.资产管理情况编辑部指定固定资产管理员1名。部门的每件办公设备，使用和保管均明确地落实到人。5.信息化建设情况编辑部的信息化建设，严格根据学校相关规定执行。根据学校信息化建设的要求，制定并执行信息化工作制度具体体现在以下几个方面：（1）制定信息化工作制度，节约办公成本。编辑部成员之间资料往来和部门的相关文件，直接通过自科邮箱传阅，节约了办公成本和电话...