国开形成性考核《个人与团队管理》形考任务(5)试题及答案试题1、关于组织的运作过程,描述正确的是(C)【A】:如何保证组织有效的运行【B】:满足客户的需求【C】:组织在生产产品或提供服务时所采用的方式【D】:准备组织运行所需的资源试题2、“员工选拔薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”这属于(A)的职责
【A】:人力资源部【B】:行政部【C】:市场部【D】:财务部试题3、组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是(C)
【A】:团队成员【B】:管理层【C】:国家的律法人员【D】:股东试题4、小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是(C)【A】:扩展公司的业务【B】:企业的利润【C】:稳定的工作和舒适的工作条件【D】:为客户提供好的服务试题5、关于消费者的既定利益,说法正确的是(B)【A】:遵守行业规范和业务法规,推动行业发展【B】:购买到满意的产品和服务【C】:遵守国家的法律法规【D】:尽量扩大就业机会,保护社区环境试题6、关于组织的价值观和目标,说法正确的是(D)【A】:价值观只和组织的内部利益相关者密切相关【B】:组织的核心、价值观决定了组织目标【C】:组织的核心价值观可以和组织目标分离【D】:价值观有助于组织界定员工的行为规范试题7、关于PEST分析法,说法不正确的是(A)【A】:在进行组织的内部环境分析时使用【B】:能识别对组织有冲击作用的力量【C】:能够分析组织的外部环境对于战略的影响【D】:是一种系统化的分析方法试题8、PEST分析法中,字母E指(B)【A】:技术环境【B】:经济环境【C】:社会文化环境【D】:政治法律环境试题9、内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是(C)
【A】:从管理者掌握的信息中获取【B】:通过组织内非营销类部门获取【C】:从客户中直接获取【D】:从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的