下载后可任意编辑从电影《国王的演讲》谈演讲从电影《国王的演讲》谈演讲1.职责所在，必须发出你自己的声音公众演讲让乔治六世遭受讥笑、尊严受伤，演讲成了他的心理阴影和深恶痛绝的事情。可是作为一国之君，他无法逃脱。老国王过世，兄长辞去国王之位，英国已经向希特勒宣战所有的一切都要求乔治六世必须担当起来国王的重任于是，才引出电影这一段关于演讲的教与学的故事。现在的企业里，一步步向上走的领导者们都会发现：凝聚人心已经成为最重要的工作之一。一企之长，恰如一国之君，不可能躲在办公室里暗自操作公司，你必须到一线去，站到前面去，面对所有团队和员工演讲，为他们展示愿景、鼓舞士气。即使你在重压之下，还要粉碎不利谣言，重整团队雄风，指引未来方向。这时，演讲就是你的必备利器。那些具有反英雄主义视角的专家们，更倾向于企业管理者成为沉静领导(LeadingQuietly)。这种深思熟虑、务实可用的领导模式提倡采纳细小的、谨慎的步骤来解决复杂的大问题。可是在当今的很多行业和专业里，这种领导模式让人担忧。下载后可任意编辑人心复杂，史无前例;众口难调，意见不一。谁来担当?谁来领导?不能指望员工自发地产生蓬勃的凝聚力，也不能总是指望你的得力副手可以代表你发表言论。你必须发出你自己的声音，这是职责所在。2.放下你的身份和既有习惯国王最终放下了高高在上的身份，学会了与老师平等对话。他随之克服了自己的坏脾气，征服了自暴自弃和恐惧，最终成为了一个内心强大、勇敢担当的君主。可是，假如国王不肯屈就，也不同意躬身去到罗格医生的住所接受辅导，不和罗格先生平等对话，那么，还会有后来那次成功的英王圣诞演讲吗?假如一个演讲学习者无法放低自己的身份，学习将收效甚微。因为在演讲的过程中，你会出错，而且一出错就会被老师揪出来并纠正。你会出丑，动用你所有现有能力还是错漏百出。要是维护你的尊贵颜面的话，你就寸步难行。另外，你要改变你既有的那些习惯，忘掉你以前的方法，即使这些方法曾一度很有用。在老师一个完整的教学体系前，很多既有习惯都要清零而重新来过。你假如高高在上自以为是，老师又能有什么办法?在演讲的教学之中，学员与老师之间最好的关系将是朋友关系。它是平等的，不论你是高管还是多显赫的职位在接受演讲能力的辅导之时，都必须放下你的身份和既有下载后可任意编辑习惯。这样你才能放松、愉快，而不被矜持和有所保留的态度所羁绊。3.不盲从名师及其教练方法一个拥有爵位头衔的医生为国王治疗口吃，不仅要国王吸烟，说可以放松喉咙，还要求国王口含7颗玻璃珠子来练习说话，国王羞愧和痛苦难耐，大发雷霆，夺门而去。医生无奈地对说王后说：这可是古希腊的时候就有的方法。即使翻书和上网，我们也可以轻易找到1000种提高演讲的方法。可是，它们有效吗?有一些方法和技巧的目的仅仅是让学习者有事可做。至于这些小把戏是否有效，并没有严谨地检验和测量。比如克服紧张的方法可谓繁多且五花八门：上场前大口深呼吸、把听众当成傻子、想象听众都光着身子、把目光放在听众的头顶其实，上场前大口深呼吸往往让心跳更为狂乱。假如真把听众当成傻子或者什么可笑的东西，你实际上是严重认知不协调。一个在欺骗自己的人，敢说能不欺骗听众吗?!把目光放在听众头顶，听众难道不会感到有点怪怪的吗?这样不是在扼杀和听众目光的沟通吗?演讲涉及从生理到心理的复杂过程，每个学习者在选择练习方法的时候，不是越多越好。审慎的态度去看待那些演讲的8个妙招和10条秘笈，学习之前做做功课，可以粗略了解一下每种方法后面的生理和心理机制。那些仅仅下载后可任意编辑鼓吹让你薪水成倍增长的演讲培训课，假如你不是财迷心窍的话，应该不会对它那么激动。4.练习，而且最好是每天失望的国王在家听罗格先生给他的录音，惊讶的发现这个罗格先生很不简单。再次屈尊来找罗格先生，并请罗格先生为他治疗。临走时国王说：我下周来找你。罗格先生说：不，我每天都要见你。大量的练习，在教练指导下的练习，是成功演讲的必经之路。实际上，演讲不好的人，往往最惧怕练习。他们在练习的过程中往往最不投入。有时，是因为缺乏想象力带来的障碍，他们...
