房管关于规划区内房屋调查的建议现将有关规划区内房屋调查的建议如下：一、明确房屋调查的目的。二、确定房屋调查的方案。1、调查的内容。房屋的坐落、用途、结构、面积、层数、层次、建成年代、完好程度、取得方式、权属登记情况等。2、调查的范围。为规划区内全部建成房屋。3、调查的方法。采取借用其他部门成果核对和分区域上门调查的方式。4、设计调查表格和软件。设计局面调查表格，开发统计调查软件。三、组织实施1、成立相应组织。成立领导小组和几个工作组，指导和督查调查工作。2、调查前准备。人员抽调、工作场所、基础数据准备（国土部门地籍调查数据、规划部门航拍图）、3、宣传发动。开会动员，媒体宣传。4、实施调查。以社区、居委会、村组为各界进行调查。5、数据汇总。将调查的数据进行统计汇总。6、核对上报。对汇总的数据进行核对后上报。第二篇：XX县区创建省级园林城市的调查及建议关于我县创建省级园林城市的调查及建议当前，全县上下正在深入开展“六创一迎”活动，县委政府提出要“举全县之力，全民发动，全员参与，确保在20XX年前将内乡创建成中国优秀旅游目的地、省级园林城市和省级卫生城市”，其中省级园林城市的争创与其他创建活动比较起来，主要是实实在在的硬件投入，指标刚性而又具体。为推动省级园林城市创建工作，近日，我们组织相关技术人员，围绕创城目标，对照创城指标体系，进行了专题调研。一、我县园林城市建设现状及绿化机构设置情况（一）我县园林城市建设现状近年来，我县经济快速发展，城市基础设施建设日新月异，第1页共13页园林绿化事业也取得了长足发展，先后高标准、高质量完成了XX县区23条道路、8个广场、1个游览区、4个游园的绿化建设工作。截止目前，XX县区绿化面积达55.5万平方米，绿地率达25.7%，绿化覆盖率达27%，人均公共绿地面积为5平方米（不含290万平方米水域面积），初步形成了一轴、两环、六带、六园的园林绿化格局。2006年被市委、市政府命名为市级园林城市，为创建省级园林城市夯实了基础。（二）园林绿化机构设置情况XX县区园林管理处成立于2001年2月，股级事业单位，隶属建设局，人员编制20名，现有干部职工30名，经费实行定额预算管理（年经费20万元），担负着东至东入城口、-1的建设发展，建成区内绿化面积也在扩大，管护面积也随之增加，2001年20名人员管护面积不足5万平方米，现有30名管护人员担负着55.5万平方米绿化管理工作，同时还兼负着园林执法、园林规化、监督检查等临时性工作，人均养护面积达2万平方米，是部颁标准人均养护面积4000平方米的5倍，但管护经费少之又少，职工劳动强度大，仅靠现有30名一线职工管护，根本达不到精细化管理的要求，更无法达到省级园林城市的养护标准。（四）经费不足，制约单位发展。在职职工年工资为36.5万元，实发26.8万元，职工“三金”至今一直无力上缴，2001-2008年累计拖欠养老金35.7万元，再加上年生产材料费、维护费用等费用的开支，共计60.1万元。虽然园林处承担了部分绿化工程，但绿化工程款一直拖欠，累计拖欠81.6万元，仅靠财政经费20万元，实难维持正常办公，导致绿地养护设备不足，机械力量不够，生产资料投入困难，工作效率低下，极大地影响了园林绿化质量和精细化养护管理。三、周边县市的主要做法XX市园林局管护面积493.7万平方米，按照管理面积划分6个管理所，依据部颁每人3-6亩的养护标准，核定每个所的岗位工作人员，包括管理人员、固定工、技术员、流动人员（按国务院有关规定人均工作40小时和每年带薪休假等规定确定的），并明确岗位职责、劳动纪律，层层督查，按照三级养护第2页共13页标准进行养护管理。市园林局现有在编职工-3除去行政办公人员，其他人员一律分包路段进行管护。人员不足时，由26名“4050”人员补充。人员工资、三金由财政全额拨付。园林管理站按照省级管理标准，进行XX县区绿化管理和养护工作，园林绿化公司与园林管理站属于一个机构，两块牌子，负责XX县区绿化工程。上述各县市的做法有四个共同特点。一是把争创省级、国家级园林城市纳入展示城市品牌和提升城市竞争力的重要范畴。二是城市绿化管理与养护由园林部门和园林公司共...
