2022企业高管辞职报告企业高管辞职报告在一个职场工作几年后，在某些不得已的状况下，我们会跟公司辞职，这时候须要好好地写一封辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？以下是我整理的企业高管辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业高管辞职报告1敬重的领导：第1页共49页您好！我是我们企业的副经理，信任我的名字您也知道，终归我在企业已经呆了这么多年，从事管理工作也已经了四年的时间。说阅历确定是比不上您的阅历多，说实力也比不上我们企业其他一些高管的实力但是我对待我工作的看法是特别仔细和恳切的，对待公司也不曾有过二心。自从我当上了企业副经理这个位置，我就不曾有过一丝松懈，每天只记得工作，每天想着要怎样才能把我们企业发展壮大，我把生活的重心都全部投入进了企业的工作和发展上面，连陪伴家人和儿子的时间都没剩多少。但是即使这样，我已经做到这种程度了，我们企第2页共49页业的经理还是不能够满足我。时常对我的工作提出指责和反对看法，我也不知道我要怎么样才能让他满足，所以我现在只能辞职。希望领导能找到比我有实力，既能当好企业副经理，又能做到让经理满足的这样一个全面发展型人才吧。对于经理不能满足我工作的这件事情，我始终不太能理解，我不知道是因为他刚刚调来作为我们企业的新经理，还不太了解我们企业的发展，不适应我们企业的文化和环境，所以才会在和我工作的协作上产生这么多冲突和分歧。也不知道是因为我哪里得罪了他，让他看不顺眼，才会对我有这么多的看法。但是我思前想后，我觉得自己的第3页共49页工作已经做的很到位了，对他提出的要求也都一一执行做出了变更，没有觉得有什么不好的地方。但是他依旧在每次的会议上都反对了我对企业提出的一些营销策略，对我的工作方式也曾多次提出指责，让我在各大高管面前尴尬不已。让我感觉他就是在刻意针对我，甚至我都对自己产生了自我怀疑。再这样下去，我怕我和经理的关系会闹的更僵，工作上的事情也不能好好完成。这会影响了企业的运作，所以我还是辞职吧，既然我们看法合不来，那我就选择离开，去找一家能够和我协作默契的公司去工作吧。我很感谢企业领导在这么多年对我的培育和关照，也感谢企业的第4页共49页员工们能对我工作的支持，但是我现在要辞职了，我要领导和员工说一声对不起，我不能再陪大家接着奋斗下去，但是我依旧会祝愿我们企业越办越好，祝愿领导身体健康，万事如意。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日企业高管辞职报告2各位同仁和挚友：第5页共49页由于个人将来发展的缘由，今日是我在xxxx工作的最终一天，特别感谢各位同仁和挚友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声"感谢"!首先感谢xxxx给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在xxxx顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在第6页共49页xxxx的每一天，使我充溢坚毅而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xxxx供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能相识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能相识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xxxx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在xxxx停留;此时的心情是特别困难的。我知道，离开xxxx我肯定会第7页共49页恋恋不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更坚毅和自信!因为人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上，而...
