下载后可任意编辑流动人口计生管理方面调查报告范文我区常住人口共22
4万,其中城区人口15
7万,城区流动人口达4万多人,占城区人口数的25
5%,随着城市化进程的加速,城乡间人口流动的加剧,流动人口的计划生育管理成为城市计划生育工作的难点问题
完善流动人口管理体制,加强流动人口的计生管理,是新时期人口与计划生育工作面临的重要课题
要做好这一工作,需要仔细地剖析此项工作中存在的问题,根据城区流动人口计划生育管理工作的实际,并结合流动人口流出的主要源头(农村)出现的新动态,实行具有针对性和可操作性的具体措施进行综合治理
一、城区流动人口计划生育管理工作存在的主要问题1、组织机构、人员配置、工作经费落实差
各级计生部门都设置了流动人口计划生育管理机构,配备了相应的工作人员
但从实际情况来看,绝大部分都是原来计划生育部门的那一套班子,那班人马,实行的是两块牌子,一套班子
在机构改革前,基层计划生育部门的工作人员要多些
机构改革后,随着工作人员的减少,流动人员管理对象的逐年增多,有很多事情已经顾不过来了
身处农村计划生育机构的工作人员工作还相对容易,因为流入农村人员少,对于此项工作目前还能牵强应对,身处城区的计生工作人员就难多了
随着流入人口由原来的几十人、几下载后可任意编辑百人增加到几百人、几千人、几万人,在管好本地常住人口计划生育工作时就显得人手不够的情况下,还要去管好不断增加而且大多处在生育旺盛期的流动人口,实在是力不从心
开展此项工作,上级没有专项经费,乡镇只能从其他经费中挤出一点来,而村、社和城区中的居委会就更困难了
开展工作需要的人和经费,成为摆在眼前的一大问题
2、管理归属不明、责任不清、统计口径不一
随着企业“减员增效,下岗分流”以及流入人口的增多,原来的条块管理模式被打乱,已经完全跟不上形势的进展需要了很多应该接受管理与服务的对象成了管理与服务工作中的盲点