畜牧局机关建设实施要点20XX年机关建设工作总的要求是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市第十一次党代会精神，以创建学习型组织、服务型机关为着力点，以开展创先争优和“兴牧惠民”机关服务品牌创建活动为载体，以深化规范化建设为抓手，坚持世界眼光、国际标准，发挥本土优势，持之以恒地寻标对标达标夺标，以改革创新的精神和求真务实的作风推进机关建设和各项工作加速提升创新增效，不断提高机关建设科学化水平。通过努力，使机关队伍素质更加过硬、管理制度更加完善、作风纪律更加严谨、协调沟通更加顺畅、运转秩序更加规范、工作落实更加有效，为推进市现代畜牧业发展提供有力保障，以优异业绩迎接党的十八大胜利召开。一、深入推进学习型机关建设（一）突出学习重点。一是抓好中国特色社会主义理论体系的学习教育，重点加深对科学发展观的理解把握，不断提高思想理论水平。二是抓好党的十八大和市第十一次党代会及市“两会”精神的学习贯彻，了解掌握率先科学发展、实现蓝色跨越的重大战略部署，重点把握发展现代畜牧业和高端畜牧业的基本定位，进一步凝聚士气、激发动力。党的十八大召开后，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。三是抓好专业理论知识和相关法规的学习培训。（二）拓展方法途径。采取个人读书、专题授课、体会交流、以考促学等多种形式，引导干部职工在勤学善读中优化知识结构、提高理论素质。以局党组理论中心组学习为依托，带动和促进处以上领导干部学习。坚持机关每季度一次学习例会，重点抓好上级精神的传达学习。各处室利用每周处务会，抓好业务知识学习。建立考勤、考核和记学习笔记制度，每季度抽查一次笔记，每半年进行一次讲评，促进理论学习有效落实。（三）推动成果转化。紧贴思想、工作、生活实际，着眼解决问题、推动工作，促进学习成果向实践转化。结合岗位职责和工作任务，努力在探求新知识中开阔视野、拓展思路，不第1页共5页断提升工作层次。加强调查研究，围绕科技兴牧和发展高端畜牧业主题，按照确定的年度调研课题，深入基层、深入群众、深入养殖场户，调研新情况，总结新经验，解决新问题。每个干部至少撰写一篇有质量的调研文章或学习心得，并于10月10日前报局办公室。二、继续深化机关规范化建设（四）加强制度建设。深化和巩固“机关规范化建设年”活动成果，对已有的制度加以细化固化，动态检查，常态落实，增强制度的执行力；对缺失的制度，注重衔接，抓紧创建，不断在实践中加以完善，切实形成靠制度管人管事管钱管物的规范机制。各处室每周召开一次处务会，讲评工作，布置任务；处级干部建立工作日志，主要记录到基层调研指导工作、解决问题和工作落实情况。每季度对制度创建落实情况进行一次调度和督查。（五）狠抓基础性工作。围绕规范化建设11个方面重点工作，结合业务特点和岗位职责，对分管和所从事工作的目标要求、制度规定、运转流程、承担责任，逐一量化分解、具体到人。进一步细化固化工作流程，理顺关系，规范秩序，促进各项工作有序运转。坚持抓细节促养成，实行过程管理，管好用好各种档案、文书资料、信息介质，建好记好工作日志、业务台账，落实好考勤、文明办公、卫生等制度，打牢机关规范化建设基础。（六）注重总结提高。各处室每季度进行一次梳理倒查，发现问题，改进不足；机关每季度召开一次例会，主要传达学习各级会议和文件精神，布置和讲评工作；局党组每年年终听取机关建设情况汇报，提出决策性意见。加强检查讲评，将规范化建设情况作为评先评优的依据之一。利用网络和报刊杂志，及时总结推广经验，努力把机关规范化建设打造成特色亮点。三、大力加强机关作风和反腐倡廉建设（七）严明政治纪律、组织纪律和工作纪律。以抓纪律、抓作风、抓发展环境为着力点，加强作风纪律教育，强化政治意识和纪律观念，净化政治空气，优化政治生态。三季度，以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题，在系统内开展一次作风第2页共5页纪律教育整顿，重点查找和解决思想松懈、作风松散、纪律松弛的问题。严肃工作纪律，自觉遵守机关各项规章制度，严格上下班、请销假和请示报告等...
