关于“四向发力”写作提纲120例1.“四向发力”加快选调生成长成才（1）注重素质提升，在培养实效上发力一是“打底子”实施“源头”培养。二是“引路子”实施“帮带”培养。（2）注重能力提升，在实践锻炼上发力一是“接地气”注重一线磨练。二是“压担子”强化能力锻炼。（3）注重激发活力，在选拔使用上发力一是不拘一格大胆用。二是同等条件优先用。（4）注重留住人才，在关心关爱上发力一是实施“安居工程”。二是实施“暖心工程”。三是实施“筑梦工程”。2.“四向发力”打好大学生招引组合拳（1）在挖掘潜力上发力，摸清家底。（2）在多元招聘上发力，外引活水。（3）在政策兑现上发力，真金引才。（4）在就业帮扶上发力，精准接洽。3.“四向发力”建设变革型财政组织一要坚定讲政治定力，积极思变。二要提高谋大局能力，准确识变。三要激发创造性张力，科学应变。四要增强数字化动力，主动求变。4.四向发力保障行业大安全一是“一把手”带头，确保工作首位度。二是“两方面”用劲，强化宣教延展度。对内，把握全域安全这一系统构成，注重拓展安全教育的外延。对外，突出安全生产这一关键主题，注重把握不同受众差异。三是“三到位”保障，提升应急前瞻度。一是采取领导领衔，确保工作机制率先到位。二是落实反复梳理，确保应急资源前查到位。三是依托信息化手段，确保应急数据支撑到位。四是“四张网”铺开，扩大治理纵深度。一是收紧综治安全保障网。二是编织公共服务守护网。是张大重点企业排查网。四是稳固施工领域共建网。5.创新比拼方式践行“四向发力”见成效“走出院子”向下调研摸实情。“跑部进厅”向上对接争支持。“筑巢引凤”向外招商增项目。“专班上线”向内聚力抓落实。6.“四向发力”推动作风建设见实见效从思想建设发力，做坚定信念的表率。从效能提升发力，做制度执行的表率。从主责主业发力，做贯彻落实的表率。从优化服务发力，做创新实干的表率。7.“四向发力”做好名录库维护工作（1）专题培训添“动力”。（2）联合多方聚“合力”。（3）多措并举消“阻力”。（4）数字改革挖“潜力”。8.“四向发力”助推许可专项治理四员协同，动态更新梳理“关键点”。依法依规，规范取证号准“脉搏点”。分类施策，集中整治瞄准“发力点”。宣传引导，稳妥有序把牢“风险点”。9.“四向发力”推动教育高质量发展推进项目建设。深化教育改革。狠抓队伍建设。强化督导检查。10.“四向发力”提升干部监督效能规范制度严管理。聚焦重点强举措。拓宽渠道聚合力。从严问责提作风。11.“四向发力”打好大学生招引组合拳在挖掘潜力上发力，摸清家底。在多元招聘上发力，外引活水。在政策兑现上发力，真金引才。在就业帮扶上发力，精准接洽。12.“四向发力”推进“我为群众办实事”常态化长效化坚持思想引领，强化“我为群众办实事”意识加强标准建设，筑牢“我为群众办实事”基础创新服务机制，提升“我为群众办实事”实效坚持问题导向，明确“我为群众办实事”清单13.“四向发力”考出高质量发展“好成绩”“细”化指标，科学设置目标任务。“严”格落实，压实各方工作责任。“准”确调研，科学分析实际情况。“实”督“实”查，全面推进任务落实。14.“四向发力”锻造作风过硬干部队伍强理论，把方向。严规矩，提能力。抓整改，促发展。优作风，重呵护。15.“四向发力”立起考核“风向标”一是统一思想，提高认识。二是明确责任，强化督查。三是锁定目标，抓紧落实。四是完善资料，补差补缺。16.“四向发力”为组织工作赋能增效聚焦理论武装，锤炼过硬本领。聚焦比学赶超，争创一流业绩。聚焦主题活动，凝聚工作合力。聚焦学用转化，增强为民实效。17.四向发力强化村干部队伍建设在“选”上发力，从严选任标准。在“培”上发力，从严教育培训。在“管”上发力，从严日常管理。在“爱”上发力，从严激励关爱。18.“四向发力”推进领导班子和领导干部考核健全考核体系，激发引领力。优化考核内容，增加凝聚力。严格考核程序，强化执行力。运用考核结果，增强战斗力。19.四向发力推动人居环境全域提升统筹谋划部署，压紧压实“责任链”。聚焦问题堵点，靶向施策“补短板”...
