下载后可任意编辑2024--2024学年下学期学校工作计划一、指导思想仔细贯彻落实十九大报告，践行全国教育大会精神，根据“四有”好老师要求老师队伍建设、强化课堂管理、提高课堂教学质量，夯实名校基础。坚持正确导向：学校从民校过渡到名校的道路，既要快也不能太急，要在合理范围内掌握（盛极必衰，物极必反）。坚持党和国家的教育方针，落实立德树人”的办学理念，以教学为中心，课堂为主阵地，坚定不移地走“质量立校”“教研兴校”“师生和谐、科学进展”之路，“勤奋务实，精忠报国“的校训，“团结奋进，求真自信”的校风，“管教同步，严慈同体”的教风，“自学自律，乐学善学”的学风。自主进展、幸福生活、我与祖国共成长的价值观。（幸福生活：老师幸福、学生欢乐、家长满意的理念，引导全校老师做一位普通、幸福、诚信的xx老师）二、任务目标1、要讲好我们自己的故事（出示统考成绩分析）2、学校将依法办校，依法调整工资，2024年9月根据每人每月***元-****元，再次上调全体老师工资。学校下载后可任意编辑希望通过提高工资，使我校老师能过上幸福有尊严的生活。3、坚持以升学率为引领，严格而法律规范的校园管理，制造出激励与惩戒相结合，宽严相济的管理模式，形成“专注到偏执”的学习精神。对女生树立底线教育，男生要培育担当意识、塑造阳光品行。教育需要方向，如何管理学生，如何监控教学质量，如何瞄准教育方向，这是我们永远需要探究的问题。4、加强教职工培训，提升老师思想业务水平和学习能力，借鉴他人，恪守个性，优化自己，达到提升自身能力强化老师执行能力。做好每学期老师基本功检测，通过检测让老师明白自己的不足和努力的方向，为评优评先调整老师工作提供量化指导。5、加强校园文化建设（隐性文化和显性文化），从老师着手，培育并传承自学、自律、自尊、自强精神，开展少先队和青年团的工作，法律规范学生仪容仪表，培育行为习惯，加强安全系列教育及各种应急演练确保学校安全稳定。三、主要工作措施1、营造良好简单的氛围。为老师营造一个积极向上，关系简单，充满正能量的工作环境。依据531结合既定目标，教研组长、学科组长制定科学合理可执行的计划。2、学生的主业是学习，老师的主业是教书育人，师生下载后可任意编辑的主战场是课堂，在保证学生正常的休息时间的基础上加强白天的学习效果，白天实行课程化，责任到人，学生在值班老师必须到位。为我校走高端教育进展提供保障，要控制学生流失。尤其六年级老师，留住优等生是你们职责所在。学生的巩固率，客观反映班主任的管理能力。流失率高的班级，班主任要多从自身找原因，多想解决方法。3、法律规范课堂管理。在教学中，老师要理解并熟练应用“35515”管理方式，尤其小组讨论、对症检测的重要性：有利于学生理解、补差，有利于保持学生课堂兴奋，有利于老师嗓子的保护。好的课堂是学生和老师练习规则和培育习惯的地方。比如：孩子三姿(坐姿、写姿、读姿)，老师眼神。一二年级根据听、说、读、写、练五步骤。老师要精心设置练习环节。课堂越简单越好，复杂问题简单化，简单问题生活化。4、做好安全教育工作，确保安全教育平台作业任务100%完成。早晚自习老师是当天值班人员。全校所有老师（包括体育音乐老师）参加早晚自习值班，非班主任每大周一次，剩余早晚自习由本楼层的班主任均分，值班组长值班当天不得安排早晚自习，各楼层所有安全事务谁值班谁负责，出现安全事故扣罚当天值班老师早晚自习费和相关班级班主任安全奖。5、熟悉十个教育名词：习得性无助、适度过度学习、下载后可任意编辑自我效能感、多元智能理论…四、达成以下五点共识1、围绕教学抓党建，抓好党建促教学。坚持党和国家的教育方针，落实立德树人”的办学理念。要求所有老师教材、资料书仔细书写xx学校《老师誓言》。2、从下学期开始各班学生生源情况基本均衡，分配方式从多劳多得逐渐向优劳优得转化，探讨下学年工资调整方案。除了基本工资、工龄等统一调整部分。另外小学实行申报制，根据“四有”好老师标准，参考学历、能力、教学成绩根据每年不低*元的标准，初中依据中考成绩语、数、英、理综、文综每人平均不低于...
