大走访活动实施方案【篇一：大走访活动实施方案】大走访活动实施方案为了落实区政府关于做大走访工作，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，局长带头大走访活动，我们局的具体方法如下：一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。二、安排时间活动从2013年7月开始至2013年11月结束，共计半年的时间。三、活动内容进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。四、服务发展要民心，要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。五、要在辖区内化解矛盾安民心要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。六、方法步骤一，动员部署学习培训，从2013年7月初；1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。3、集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。二，调研走访，解决问题（从2013年7月初至2013年11月初）1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。2，采取灵活多变的方式。3，认真写好群众反映的问题收集登记4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。三、总结评议，巩固提高（2013年11月）1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提高群众工作经常化、制度化水平。2013年7月12日“”【篇二：大走访活动实施方案】“”某某单位大走访活动实施方案“”某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记七一“重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以访民情、”“”汇民智、释民惑、解民忧、惠民生为主题的五级书记带头大走访活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。“”一、明确大走访活动指导思想：“”“”以邓小平理论、三个代表重要思想和胡锦涛总书记七一重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，“全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以坚持以”人为本、构建和谐矿区、推动科学发展为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。“”二、确立大走访活动目标任务：“”围绕访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。“”三、成立大走访活动领导小组：组长：副组长：成员：池“”四、安排大走访活动具体时间：根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。第二...
