下载后可任意编辑《新主人翁精神》读书笔记《新主人翁精神》读书笔记1一、认同的观点把岗位当成自己的公司,“见工作就干,不管分内还是格外”、“有困难就上,不管酬劳高还是酬劳低”
结果,多干一个工作,就积累一次经验,就等于多分红一次克服一个困难工作,就等于争取了一次技能提升的机会,又争取到一次分红的机会
最终,知识、经验、技能大大提升,酬劳的提升就有了根本的保证
过于“精明”的员工,往往“精明反被精明误”,把很多机会拱手让给了“傻”员工
“精明”的员工总是在小事上占便宜,大事上没机会
“傻”员工总是在小事上吃点亏,大事上被机会“缠住”,“傻人有傻福”
二、联系工作实际在自己平常的工作实际中,很多时候存在有当“精明”员工的思想,认为有些工作是其他人的事、其他部门的事,自己有时漠不关怀,少做一件是一件
在学习了这本书后,觉得自己离主人翁的精神还相差甚远
我们大部分的工作都是平凡的、琐碎的事,自己去做了,就有事情做,自己不去做,就没有事情可做
可做可不做的事情假如都丢弃不做了,那就失去一次次提升自己知识、经验、技能的机会,少掉了一次次可以“分红”的机会,对自身长远的进展不是件好的事情,这就是所谓的混日子
可做下载后可任意编辑可不做的事你仔细地去做,虽然别人看不到你在忙什么,可能也会因为做错事要承担相应的责任,但是一件困难的复杂的工作被你圆满完成了,那是一次非常有成就感、非常满意的工作享受
我们在工作中需要有这样的工作态度这并不是做给其他人看的,我们应该追求我们自己的理想享受自己的工作乐趣
三、反思与重构通过阅读《新主人翁精神》这本书,学到了很多知识这些东西需要我不断地去不断地去实践,不断地去总结,才能担负起学校的重托
在新的一个学期里,自己要适当地改变工作的方式方法,提高自己的工作绩效
首先,要充满工作的激情,树立自己是学校主人翁的态度
没有工作的激情,打不起精神来就如同行尸走肉,什么