精品可编辑修改一.知识管理概述1.知识管理的基本概念2.知识管理的性质二.知识管理与信息管理的关系1
两者的区别2
两者的联系三.惠普公司简介1
惠普在中国四.惠普公司知识管理的分析一.知识管理概述1.知识管理的基本概念知识管理(KM,KnowledgeManagement)是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法,管理学者彼得·德鲁克早在一九六五年即预言:“知识将取代土地、劳动、资本与机器设备,成为最重要的生产因素
”所谓知识管理的定义为,在组织中建构一个人文与技术兼备的知识系统,让组织中的信息与知识,透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程,达到知识不断创新的最终目的,并回馈到知识系统內,个人与组织的知识得以永不间断的累积,从系统的角度进行思考这将成为组织的智慧资本,有助于企业做出正确的决策,以因应市场的变迁
精品可编辑修改管理大师认为:"21世纪的组织,最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力
"在信息时代里,知识已成为最主要的财富来源,而知识工作者就是最有生命力的资产,组织和个人的最重要任务就是对知识进行管理
知识管理将使组织和个人具有更强的竞争实力,并做出更好地决策
对于组织和个人,知识管理(Knowledgemanagement,KM)都已经成为伟大机遇和挑战
2.知识管理的性质知识管理作为适应知识经济发展而出现的一种新型管理模式,除了具备一般管理的属性之外,还有其特有的性质,主要表现在以下两方面:(1)创新性
知识管理被提出的一个重要原因就是如何激发企业员工的创造性,它是一种创新管理
知识管理本身就是对原有管理体制的一种创新,充分发挥先进技术的巨大作用和员工的巨大潜力,给企业带来重大变革
(2)知识性
知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用,这是知识管理区别于其他管理的一个重要方面
所以知识管理过程就是以