2021年护理管理学模拟试卷与答案7 VIP专享VIP免费

-1-2021年护理管理学模拟试卷与答案7一、单选题(共20题)1.下列属于控制主体的是()A：组织总体绩效B：偏差测量机构C：作业D：信息【答案】：B【解析】：2.操作条件反射理论的核心是A：需要层次理论B：挫折理论C：强化理论D：期望理论【答案】：C【解析】：3.在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是A：评价的间隔时间相同B：制定标准时尽量使用可衡量的指标C：公布绩效评价指标D：考核结果作为晋升和奖惩的依据。【答案】：A-2-【解析】：4.病房常规管理制度的制订属于A：程序化决策B：管理决策C：业务决策D：战略决策【答案】：A【解析】：5.下列关于控制的描述，正确的是A：是指为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排B：通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件C：是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体D：是通过监督和纠偏来实现的【答案】：D【解析】：6.护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发给各科室，体现了管理的A：整分合原则B：弹性原则C：反馈原则D：能级原则-3-【答案】：C【解析】：7.管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡，才能收到满意的效果。这体现了管理的皮书A：实践性B：综合性C：社会性D：艺术性【答案】：D【解析】：8.下列关于时间及时间管理的描述正确的是A：时间的本质是一种有价值的无形资源B：时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理C：时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法D：时间的价值是无法衡量的【答案】：A【解析】：9.护理管理过程的核心是A：改善及提高护理质量????B：以人为中心C：完成组织目标???-4-D：计划过程【答案】：A【解析】：10.下列属于护理管理质量标准的是A：护理技术操作规范B：病区环境管理质量标准C：心力衰竭病人的护理常规D：护理诊断标准【答案】：B【解析】：11.为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现了管理的A：整分合原则B：动力原则C：反馈原则D：能级原则【答案】：B【解析】：12.从管理职能的作用看，计划是A：保证B：前提C：关键-5-D：手段【答案】：B【解析】：13.影响护理人员编设的最主要因素是A：管理水平B：政策规定C：人员素质D：任务轻重【答案】：D【解析】：14.按收治范围可将医院的种类划分为A：城市医院、农村医院B：综合性医院、专科医院、中医院、康复医院C：军队医院、企业医院、医学院附属医院D：全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院【答案】：B【解析】：15.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于A：程序化决策????B：确定型决策C：风险型决策????D：不确定型决策-6-【答案】：B【解析】：16.根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为A：生产控制、质量控制、成本控制和资金控制B：局部控制和全面控制C：现场控制、前馈控制和反馈控制D：内部控制和外部控制【答案】：C【解析】：17.下列属于权力性影响力的因素是A：资历因素B：品格因素C：才能因素D：感情因素【答案】：A【解析】：18.下列属于影响管理宽度的因素是A：管理层次B：管理人员的能力C：人员结构D：委员会【答案】：B-7-【解析】：19.管理者用于开会的时间属于A：专业时间????B：管理时间C：联系时间???D：灵活时间【答案】：C【解析】：20.组织有形要素中最主要的是A：人力??B：物力C：财力???D：信息【答案】：A【解析】：二、多选题(共5题)21.医疗过失行为责任程度可分为A：完全责任B：主要责任C：次要责任D：轻微责任E：医疗意外-8-【答案】：ABCD【解析】：22.关于授权原则的描述，正确的有A：权力向下延伸时必须有诚意B：应保持授权政策的一贯性C：可先在几个领域象征性授权D：应做到系统和耐心E：应培训员工，使其具备行使权力的能力【答案】：ABDE【解析】：23.关于护理人员职业生涯规划早期阶段的描述，正确的有A：发生在从业5～10年B：职业要求是熟悉业务、积累经验C：主要问题是没有时间进行自我反省，易忽视自我发展D：管理者应引导护士进行自我评估和准确定位E：应培养护士的管理能力，提高...